CS · EN DE FR brzy

§ 142 Zákoník práce – Pracovníkům

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · § 142 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 142 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanovuje povinnost organizací zaškolovat pracovníky, kteří nastupují bez kvalifikace, přecházejí na nové pracoviště nebo mladistvé, a za určitých podmínek umožňuje vykonání učňovské zkoušky bez předchozího učebního poměru.
§ 142 (1) Pracovníkům, kteří vstupují do pracovního poměru bez kvalifikace, zabezpečují organizace získání kvalifikace jejich zaškolením. Po skončení zaškolení vydá organizace pracovníku osvědčení o zaškolení. (2) Mladistvé, kteří vstoupili po skončení povinné školní docházky přímo do pracovního poměru, je organizace povinna zaškolit pro jednoduché pracovní činnosti; je dále povinna umožnit těmto mladistvým vykonání kvalifikačních zkoušek a vést je popřípadě k přípravě na učňovské zkoušky ve vhodném oboru. (3) Organizace je rovněž povinna zaškolit pracovníky, kteří přecházejí na nová pracoviště nebo na nové druhy a způsoby práce, pokud je to třeba zejména pro bezpečný, zdravotně nezávadný a hospodárný výkon práce. (4) Pracovníkům starším než 18 let, kteří konali po přiměřenou dobu práce příslušného oboru a osvojili si potřebné vědomosti a dovednosti, může organizace výjimečně povolit vykonání závěrečné učňovské zkoušky, i když se jim nedostalo výchovy k povolání v učebním poměru.
← § 141celý předpis§ 143 →

Výklad

Stručně

Paragraf 142 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanovuje povinnost organizací zaškolovat pracovníky, kteří nastupují bez kvalifikace, přecházejí na nové pracoviště nebo mladistvé, a za určitých podmínek umožňuje vykonání učňovské zkoušky bez předchozího učebního poměru.

Co to znamená v praxi

🔔 Hlídat změny § 142 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 141celý předpis§ 143 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.