§ 2 Zákoník práce – Na vztahy vyplývající z výkonu veřejné funkce

Stručně

Paragraf 2 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví, že na vztahy vznikající z výkonu veřejné funkce se zákoník práce vztahuje jen tehdy, pokud to výslovně určí zákoník práce, zvláštní předpisy, stanovy společenských organizací nebo usnesení jejich ústředních orgánů, přičemž pokud je veřejná funkce vykonávána v pracovním poměru, řídí se tento pracovní poměr zákoníkem práce.

Co to znamená v praxi

• Pokud občan vykonává veřejnou funkci, vztahy s tím spojené se řídí zákoníkem práce jen v omezené míře, a to pouze tehdy, je-li to výslovně stanoveno.
• Zákoník práce se na výkon veřejné funkce neuplatní automaticky, ale pouze na základě konkrétního odkazu v zákoníku práce, jiném právním předpisu nebo interních pravidlech společenských organizací.
• Jestliže je veřejná funkce vykonávána v rámci klasického pracovního poměru (např. starosta obce, který je zároveň zaměstnancem obce), pak se na tento pracovní poměr plně vztahují všechna ustanovení zákoníku práce.

Na co si dát pozor

• Je nutné vždy ověřit, zda pro konkrétní veřejnou funkci existuje výslovné ustanovení, které rozšiřuje působnost zákoníku práce.
• Rozlišuje se mezi výkonem veřejné funkce jako takové a výkonem veřejné funkce v pracovním poměru; v druhém případě je aplikace zákoníku práce širší.