§ 86 zákoník práce – Kratší pracovní doba
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 86 zákona č. 42/1970 Sb. umožňuje organizaci sjednat s pracovníkem kratší pracovní dobu, pokud to povaha práce dovoluje, nebo ji povolit na žádost pracovníka z vážných důvodů, pokud to provoz organizace umožňuje. Organizace může sjednat kratší pracovní dobu přímo v pracovní smlouvě pro pozice, kde není nutná plná pracovní doba. (§ 86 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Kratší pracovní doba
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
(1) Organizace může pro pracovní místa, kde povaha práce nevyžaduje plnou pracovní dobu, sjednat s pracovníkem v pracovní smlouvě kratší pracovní dobu. Může ji také pracovníku povolit na jeho žádost, má-li pro to zdravotní nebo jiné vážné důvody a dovoluje-li to provoz organizace. Organizace jsou povinny vytvářet podmínky, aby takovým žádostem mohlo být vyhověno.
(2) Pracovníku, kterému byla takto povolena kratší pracovní doba nebo který byl přijat na pracovní místo, pro něž byla stanovena kratší pracovní doba, náleží mzda odpovídající této kratší pracovní době.
(3) Kratší pracovní doba nemusí být rozvržena na všechny pracovní dny v týdnu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace může sjednat kratší pracovní dobu přímo v pracovní smlouvě pro pozice, kde není nutná plná pracovní doba.
- Pracovník může požádat o kratší pracovní dobu, pokud má zdravotní nebo jiné vážné důvody, a organizace by se měla snažit takové žádosti vyhovět, pokud to její provoz dovoluje.
- Mzda pracovníka s kratší pracovní dobou bude odpovídat této kratší době.
- Kratší pracovní doba nemusí být rozvržena na všechny pracovní dny v týdnu, což umožňuje flexibilnější uspořádání práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 80 Kratší pracovní doba (Zákon zákoník práce)§ 213 Dovolená za kalendářní rok a její poměrná čás (Zákon zákoník práce)§ 87 (Zákon zákoník práce)§ 86 Kratší pracovní doba a jiná úprava pracovní d (Zákoník práce)§ 17 Pracovní úlevy při kratší pracovní době (Vyhláška ministerstva školství a kultury)