§ 15 Vyhláška Ústřední rady odborů o projednávání a rozhodování pracovních sporů rozhodčími komisemi – Bezvýslednost řízení
Vyhláška Ústřední rady odborů o projednávání a rozhodování pracovních sporů rozhodčími komisemi · 42/1975 Sb. · § 15 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 15 vyhlášky 42/1975 Sb. definuje, kdy je rozhodčí řízení před komisí považováno za bezvýsledné, a umožňuje účastníkovi navrhnout postoupení sporu soudu v případě, že řízení trvá příliš dlouho.
§ 15 Bezvýslednost řízení
(1) Rozhodčí řízení je bezvýsledné, jestliže proti rozhodnutí komise byly podány ve stanovené lhůtě námitky nebo jestliže účastník navrhl, aby spor byl postoupen k dalšímu projednávání soudu, protože do 30 dnů od podání návrhu na zahájení rozhodčího řízení nebyl v něm ani schválen smír ani nebylo vydáno rozhodnutí.
(2) Návrh na postoupení sporu soudu podle odst. 1 může účastník podat komisi písemně nebo ústně do zápisu.
Paragraf 15 vyhlášky 42/1975 Sb. definuje, kdy je rozhodčí řízení před komisí považováno za bezvýsledné, a umožňuje účastníkovi navrhnout postoupení sporu soudu v případě, že řízení trvá příliš dlouho.
Co to znamená v praxi
Pokud jedna ze stran podá námitky proti rozhodnutí komise ve stanovené lhůtě, řízení se stává bezvýsledným a spor se může posunout k soudu.
Jestliže komise do 30 dnů od podání návrhu na zahájení řízení neschválí smír ani nevydá rozhodnutí, může účastník navrhnout postoupení sporu soudu.
Návrh na postoupení sporu soudu z důvodu nečinnosti komise lze podat písemně nebo ústně do zápisu u komise.
Bezvýslednost řízení znamená, že spor nebude konečně vyřešen rozhodčí komisí a bude se jím dále zabývat soud.
Na co si dát pozor
Je důležité sledovat lhůty pro podání námitek nebo návrhu na postoupení sporu soudu, aby nedošlo k propadnutí práv.
Pokud komise nejedná dostatečně rychle (do 30 dnů), je možné využít mechanismus postoupení sporu soudu.
Hlídat změny § 15 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.