§ 5 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o odměňování prací konaných mimo pracovní poměr – Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o odměňování prací konaných mimo pracovní poměr · 425/1991 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o odměňování prací konaných mimo pracovní poměr (425/1991) nabyla účinnosti dnem vyhlášení. Tento paragraf určuje, od kdy je vyhláška platná a závazná. (§ 5 zákona č. 425/1991 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o odměňování prací konaných mimo pracovní poměr, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 425/1991 Sb.
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
Ministr:
Ing. Horálek CSc. v. r.
1) § 232 až 239a zákoníku práce.
2) § 8 a § 269 odst. 2 zákoníku práce.
3) Čl. III základních zásad zákoníku práce.
4) Např. vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 33/1984 Sb., o cestovních náhradách, ve znění pozdějších předpisů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Tento paragraf určuje, od kdy je vyhláška platná a závazná.
- Vyhláška začala platit v den, kdy byla vyhlášena.
Na co si dát pozor
- Paragraf neuvádí konkrétní datum vyhlášení, pouze odkazuje na "den vyhlášení".
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.