Stručně: Paragraf 35 zákona 426/2011 stanovuje maximální výši odměny za zprostředkování nebo nabízení důchodového spoření a také za změnu smlouvy o důchodovém spoření.
§ 35 Úplata za nabízení a zprostředkování důchodového spoření
(1) Výše odměny podle § 32 odst. 2 písm. c) nesmí překročit 3,5 % průměrné mzdy v národním hospodářství vyhlašované Ministerstvem práce a sociálních věcí za první až třetí čtvrtletí předcházejícího kalendářního roku podle zákona o zaměstnanosti za uzavření jedné smlouvy o důchodovém spoření. Rozhodným okamžikem pro výpočet odměny je den uzavření smlouvy o důchodovém spoření.
(2) Ustanovení odstavce 1 platí i pro změnu smlouvy.
Paragraf 35 zákona 426/2011 stanovuje maximální výši odměny za zprostředkování nebo nabízení důchodového spoření a také za změnu smlouvy o důchodovém spoření.
Co to znamená v praxi
Odměna, kterou může zprostředkovatel nebo ten, kdo nabízí důchodové spoření, získat za uzavření jedné smlouvy, je omezena.
Tato odměna nesmí překročit 3,5 % průměrné mzdy v národním hospodářství, kterou vyhlašuje Ministerstvo práce a sociálních věcí za první až třetí čtvrtletí předchozího kalendářního roku.
Výpočet této odměny se provádí ke dni, kdy je smlouva o důchodovém spoření uzavřena.
Stejné omezení výše odměny platí i v případě, že dojde ke změně již existující smlouvy o důchodovém spoření.
Hlídat změny § 35 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.