§ 76 Zákon o důchodovém spoření – Přípustnost poplatku, odměny nebo nepeněžité výhody, která může vést k porušení obecného pravidla jednání s účastníkem
Stručně: Paragraf 76 zákona 426/2011 zakazuje penzijní společnosti přijímat, nabízet nebo poskytovat jakékoli poplatky, odměny či nepeněžité výhody (pobídky), které by mohly vést k porušení povinnosti jednat s účastníkem kvalifikovaně, čestně, spravedlivě a v jeho nejlepším zájmu.
§ 76 Přípustnost poplatku, odměny nebo nepeněžité výhody, která může vést k porušení obecného pravidla jednání s účastníkem
Penzijní společnost nesmí v souvislosti se svojí činností nebo výkonem činností uvedených v § 91 odst. 2 přijmout, nabídnout nebo poskytnout poplatek, odměnu nebo nepeněžitou výhodu (dále jen „pobídka“), která může vést k porušení povinností vyplývajících z § 75.
Paragraf 76 zákona 426/2011 zakazuje penzijní společnosti přijímat, nabízet nebo poskytovat jakékoli poplatky, odměny či nepeněžité výhody (pobídky), které by mohly vést k porušení povinnosti jednat s účastníkem kvalifikovaně, čestně, spravedlivě a v jeho nejlepším zájmu.
Co to znamená v praxi
Penzijní společnost nesmí být motivována k jednání, které by nebylo v nejlepším zájmu účastníka, například prostřednictvím provizí nebo jiných benefitů od třetích stran.
Zákaz se týká jak přijímání pobídek od jiných subjektů, tak i jejich nabízení nebo poskytování jiným subjektům, pokud by to mohlo ovlivnit jednání s účastníkem.
Cílem je zajistit, aby rozhodování penzijní společnosti bylo vždy vedeno zájmem účastníka, nikoli finančními nebo jinými výhodami pro samotnou společnost.
Na co si dát pozor
Penzijní společnost musí pečlivě posuzovat veškeré finanční i nefinanční transakce, aby se ujistila, že nepředstavují zakázanou pobídku.
Jakákoli pobídka, která by mohla narušit objektivitu a nestrannost penzijní společnosti ve vztahu k účastníkovi, je nepřípustná.