§ 145 zákon o doplňkovém penzijním spoření – Nařízení změny vedoucí osoby
Zákon o doplňkovém penzijním spoření · 427/2011 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 145 zákona o doplňkovém penzijním spoření dává České národní bance (ČNB) pravomoc nařídit penzijní společnosti, samostatnému zprostředkovateli nebo vázanému zástupci, aby vyměnili vedoucí osobu, pokud tato osoba má závažné nedostatky v činnosti nebo nesplňuje zákonné podmínky a nebyla vyměněna bez zbytečného odkladu. (§ 145 zákona č. 427/2011 Sb., zákon o doplňkovém penzijním spoření, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Nařízení změny vedoucí osoby
- Týká se: Česká národní banka
- Lhůta nebo doba: „…společnost, samostatný zprostředkovatel nebo vázaný zástupce tuto osobu nevyměnili bez zbytečného odkladu potom, co tuto skutečnost zjistili“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 427/2011 Sb.
Česká národní banka může nařídit penzijní společnosti, samostatnému zprostředkovateli nebo vázanému zástupci změnu vedoucí osoby, jestliže zjistí závažné nedostatky v její činnosti nebo přestane-li tato osoba splňovat podmínky stanovené jí tímto zákonem a penzijní společnost, samostatný zprostředkovatel nebo vázaný zástupce tuto osobu nevyměnili bez zbytečného odkladu potom, co tuto skutečnost zjistili. Rozhodnutí o nařízení změny vedoucí osoby se doručí penzijní společnosti, samostatnému zprostředkovateli nebo vázanému zástupci a vedoucí osobě, které se toto rozhodnutí týká.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- ČNB může zasáhnout, pokud vedoucí osoba v penzijní společnosti, u zprostředkovatele nebo vázaného zástupce neplní své povinnosti řádně nebo nesplňuje zákonem dané požadavky.
- Tento zásah ČNB nastává v situaci, kdy subjekt (penzijní společnost, zprostředkovatel) sám nezajistil nápravu a vedoucí osobu nevyměnil, ačkoliv o problému věděl.
- Rozhodnutí o nařízení změny vedoucí osoby je doručeno jak dotčenému subjektu (penzijní společnosti, zprostředkovateli), tak i samotné vedoucí osobě.
Na co si dát pozor
- Penzijní společnosti, samostatní zprostředkovatelé a vázaní zástupci by měli aktivně sledovat činnost a kvalifikaci svých vedoucích osob a v případě zjištění nedostatků jednat bez zbytečného odkladu, aby předešli zásahu ČNB.
- Závažné nedostatky v činnosti nebo nesplnění podmínek vedoucí osobou mohou mít pro daný subjekt vážné důsledky, včetně nařízení její výměny ze strany ČNB.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 15 (Zákon o okresních úřadech)§ 6 Podmínky poskytnutí dotace (Nařízení vlády o podmínkách poskytování )§ 4 Podmínky poskytnutí platby (Nařízení vlády o stanovení některých pod)§ 102 Náhrady za změnu v území (Zákon o územním plánování a stavebním řá)§ 40 (Zákon České národní rady, kterým se mění)