Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 22

§ 22 zákon o doplňkovém penzijním spoření – Výplata starobní penze na určenou dobu a invalidní penze na určenou dobu

Zákon o doplňkovém penzijním spoření · 427/2011 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh

Stručně: Paragraf 22 zákona o doplňkovém penzijním spoření upravuje, jakým způsobem se vyplácí starobní a invalidní penze na určenou dobu, stanovuje minimální dobu výplaty a podmínky pro pozastavení výplaty. Peníze se vyplácejí buď v určené výši, nebo v určeném počtu splátek, dokud se nevyčerpají všechny prostředky. (§ 22 zákona č. 427/2011 Sb., zákon o doplňkovém penzijním spoření, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Výplata starobní penze na určenou dobu a invalidní penze na určenou dobu
  • Týká se: zdravotní pojišťovna, zaměstnavatel, ministerstvo
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…výši splátek a to tak, aby předpokládaná doba výplaty těchto dávek trvala nejméně 3 roky, nebo nejméně 2 roky v případě dávky splňující podmínky podle odstavce 4, nebo…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…aby předpokládaná doba výplaty těchto dávek trvala nejméně 3 roky, nebo nejméně 2 roky v případě dávky splňující podmínky podle odstavce 4, nebo nejméně 1 rok a 3 měsíce…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…nejméně 2 roky v případě dávky splňující podmínky podle odstavce 4, nebo nejméně 1 rok a 3 měsíce v případě dávky splňující podmínky podle odstavce 4, jde-li o doplňkové…“
  • Částka nebo sazba (odst. 1): „…pravidelně alespoň čtyřikrát za kalendářní rok, pokud výše splátky činí minimálně 500 Kč“
  • Částka nebo sazba (odst. 4): „splátka činí alespoň 30 % průměrné mzdy v národním hospodářství vyhlašované Ministerstvem práce a sociálních…“
  • Odkazuje na: § 61
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 427/2011 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Starobní penze na určenou dobu nebo invalidní penze na určenou dobu se vyplácí buď ve splátkách v určené výši, nebo v určeném počtu splátek, do vyčerpání prostředků účastníka, a to pravidelně alespoň čtyřikrát za kalendářní rok, pokud výše splátky činí minimálně 500 Kč. Jinak může penzijní společnost snížit počet splátek na jednu ročně.

(2) V žádosti o výplatu těchto dávek účastník určí dobu nebo výši splátek a to tak, aby předpokládaná doba výplaty těchto dávek trvala nejméně 3 roky, nebo nejméně 2 roky v případě dávky splňující podmínky podle odstavce 4, nebo nejméně 1 rok a 3 měsíce v případě dávky splňující podmínky podle odstavce 4, jde-li o doplňkové penzijní spoření, na které zaměstnavatel platil povinný příspěvek podle zákona upravujícího povinný příspěvek na produkty spoření na stáří. V žádosti o dávku splňující podmínky podle odstavce 4 účastník uvede zdravotní pojišťovnu, u které je pojištěn podle zákona upravujícího veřejné zdravotní pojištění. Účastník sdělí bez zbytečného odkladu penzijní společnosti změnu zdravotní pojišťovny, pokud k ní dojde během doby výplaty dávky podle odstavce 4. Penzijní společnost zahájí výplatu splátek nejpozději do konce kalendářního měsíce bezprostředně následujícího po kalendářním měsíci, ve kterém byla žádost o výplatu předložena, pokud se účastník a penzijní společnost nedohodnou jinak. Lhůta pro zahájení výplaty splátek se prodlužuje nejdéle o 2 měsíce z důvodu nutnosti ověřit nárok účastníka na zahájení výplaty těchto dávek. Penzijní společnost je povinna informovat účastníka o tomto prodloužení a jeho důvodech v konkrétním případě.

(3) Účastník je oprávněn požádat o pozastavení výplaty dávky, a to i opakovaně; to neplatí, jde-li o starobní penzi na určenou dobu podle odstavce 4. V písemné žádosti o pozastavení výplaty dávky musí být stanovena doba, na kterou se výplata dávky pozastavuje, která nesmí být kratší než 3 měsíce. Penzijní společnost může podání žádosti o pozastavení výplaty dávky podmínit zaplacením poplatku stanoveného tímto zákonem (§ 61).

(4) Penzijní společnost je povinna oznámit účastníkovi, zdravotní pojišťovně podle odstavce 2 a České správě sociálního zabezpečení nejpozději v den vyplacení první splátky den zahájení vyplácení starobní penze na určenou dobu a nejpozději v den vyplacení poslední splátky den ukončení vyplácení starobní penze na určenou dobu, jestliže v době započetí vyplácení starobní penze na určenou dobu

a) splátka činí alespoň 30 % průměrné mzdy v národním hospodářství vyhlašované Ministerstvem práce a sociálních věcí podle zákona upravujícího zaměstnanost za kalendářní rok předcházející kalendářnímu roku, v němž započalo vyplácení starobní penze na určenou dobu,

b) je sjednána výplata splátek v neklesající výši, měsíčně, bez možnosti výplatu přerušit nebo pozastavit a

c) výplata splátek je rozvržena tak, aby započala nejdříve dosažením věku příjemce, který je o 5 let nižší než věk potřebný pro vznik nároku na starobní důchod stanovený podle § 32 zákona o důchodovém pojištění, a skončila nejdříve dosažením důchodového věku příjemce potřebného pro vznik nároku na starobní důchod stanoveného podle § 32 zákona o důchodovém pojištění sníženého o 3 roky, nebo sníženého o 3 roky a 9 měsíců, jde-li o doplňkové penzijní spoření, na které zaměstnavatel platil povinný příspěvek podle zákona upravujícího povinný příspěvek na produkty spoření na stáří.

(5) Penzijní společnost oznámí skutečnost uvedenou v odstavci 4 zdravotní pojišťovně a České správě sociálního zabezpečení elektronicky.

(6) V případě, že prostředky účastníka v průběhu vyplácení již nedostačují k výplatě splátky podle odstavce 4, penzijní společnost vyplatí zbývající prostředky účastníka v termínu pro výplatu nejbližší splátky.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Peníze se vyplácejí buď v určené výši, nebo v určeném počtu splátek, dokud se nevyčerpají všechny prostředky.
  • Splátky se vyplácejí pravidelně alespoň čtyřikrát ročně, pokud je výše splátky minimálně 500 Kč. Pokud je splátka nižší, může penzijní společnost snížit počet splátek na jednu ročně.
  • Účastník si v žádosti o výplatu určí dobu nebo výši splátek, přičemž předpokládaná doba výplaty musí trvat nejméně 3 roky (nebo 2 roky, případně 1 rok a 3 měsíce za specifických podmínek).
  • Výplata splátek začne nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po podání žádosti, pokud se účastník a penzijní společnost nedohodnou jinak.

Na co si dát pozor

  • Účastník může požádat o pozastavení výplaty dávky, a to i opakovaně, s výjimkou starobní penze na určenou dobu podle odstavce 4. Doba pozastavení nesmí být kratší než 3 měsíce.
  • Penzijní společnost může podmínit žádost o pozastavení výplaty dávky zaplacením poplatku.
  • V případě dávky splňující podmínky podle odstavce 4 je účastník povinen uvést zdravotní pojišťovnu a bez zbytečného odkladu hlásit její změnu.
  • Penzijní společnost může prodloužit lhůtu pro zahájení výplaty splátek o nejdéle 2 měsíce z důvodu ověření nároku, o čemž musí účastníka informovat.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 7 (Zákon o veřejném zdravotním pojištění a )