Stručně: Paragraf 6 zákona o doplňkovém penzijním spoření stanoví podmínky, za kterých může účastník vypovědět smlouvu o doplňkovém penzijním spoření, a upravuje délku výpovědní doby a povinnosti penzijní společnosti po doručení výpovědi.
§ 6 Výpověď smlouvy o doplňkovém penzijním spoření daná účastníkem
(1) Účastník může smlouvu o doplňkovém penzijním spoření vypovědět, není-li mu vyplácena dávka uvedená v § 19 písm. a) nebo b) nebo o dávku uvedenou v § 19 písm. a), b), e) nebo f) nepožádal. Smlouva o doplňkovém penzijním spoření nesmí stanovit výpovědní dobu delší než 1 kalendářní měsíc. Výpovědní doba začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce bezprostředně následujícím po dni doručení výpovědi.
(2) Penzijní společnost je povinna účastníkovi nejpozději do 15 dnů ode dne doručení výpovědi písemně potvrdit její přijetí a sdělit datum zániku doplňkového penzijního spoření.
Paragraf 6 zákona o doplňkovém penzijním spoření stanoví podmínky, za kterých může účastník vypovědět smlouvu o doplňkovém penzijním spoření, a upravuje délku výpovědní doby a povinnosti penzijní společnosti po doručení výpovědi.
Co to znamená v praxi
Účastník může smlouvu vypovědět kdykoli, pokud mu není vyplácena určitá dávka (§ 19 písm. a) nebo b)) nebo o ni ještě nepožádal (§ 19 písm. a), b), e) nebo f)).
Výpovědní doba je maximálně jeden kalendářní měsíc a začíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi penzijní společnosti.
Penzijní společnost má povinnost do 15 dnů od doručení výpovědi písemně potvrdit její přijetí a sdělit účastníkovi datum, kdy doplňkové penzijní spoření zanikne.
Na co si dát pozor
Možnost vypovědět smlouvu je omezena, pokud účastníkovi již jsou vypláceny určité dávky nebo o ně požádal.
Je důležité si pamatovat, že výpovědní doba nezačíná běžet dnem odeslání výpovědi, ale až prvním dnem následujícího kalendářního měsíce po jejím doručení penzijní společnosti.