§ 2 vyhláška, kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelů biologických expozičních testů, podmínky odběru biologického materiálu pro provádění biologických expozičních testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli – Zařazování prací do kategorií
Vyhláška, kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelů biologických expozičních testů, podmínky odběru biologického materiálu pro provádění biologických expozičních testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli · 432/2003 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 432/2003 definuje, jak se práce zařazují do kategorií podle zdravotní zátěže, a vysvětluje pojem „charakteristická směna“ pro hodnocení faktorů. Vaše práce je hodnocena podle toho, jak moc ovlivňuje vaše zdraví. (§ 2 zákona č. 432/2003 Sb., vyhláška, kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelů biologických expozičních testů, podmínky odběru biologického materiálu pro provádění biologických expozičních testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zařazování prací do kategorií
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 432/2003 Sb.
(K § 37 zákona)
(1) Zařazení práce do kategorie vyjadřuje souhrnné hodnocení úrovně zátěže faktory rozhodujícími ze zdravotního hlediska o kvalitě pracovních podmínek.
(2) Při zařazování prací do kategorií se ve smyslu § 37 odst. 3 písm. e) zákona stanoví kategorie rozhodujících faktorů v charakteristické směně. Za rozhodující faktory se považují faktory, které při dané práci podle současné úrovně vědeckého poznání mohou významně ovlivňovat nebo ovlivňují zdraví. Při zařazení jednotlivých faktorů do kategorie práce se do návrhu podle § 37 odst. 3 písm. e) zákona uvede zařazení práce s jednotlivými rozhodujícími faktory podle přílohy č. 1 v charakteristické směně. Za charakteristickou směnu se pokládá směna, která probíhá za obvyklých provozních podmínek, při níž doba výkonu práce s jednotlivými rozhodujícími faktory v daném časovém úseku odpovídá celoročně nebo v rozhodujícím období skutečné míře zátěže těmto faktorům. Pro účely hodnocení faktorů celková fyzická zátěž, lokální svalová zátěž, ruční manipulace s břemenem a hodnocení pracovních poloh se za charakteristickou směnu považuje průměrná směna stanovená právním předpisem upravujícím podmínky ochrany zdraví při práci10).
(3) Při zařazování prací do kategorií se bere v úvahu vzájemné ovlivňování účinků jednotlivých faktorů, pokud je toto ovlivňování na podkladě současných vědeckých poznatků známé.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vaše práce je hodnocena podle toho, jak moc ovlivňuje vaše zdraví.
- Hodnocení se provádí na základě „rozhodujících faktorů“, které mohou významně ovlivnit zdraví.
- Pro hodnocení se používá „charakteristická směna“, což je typická pracovní doba s obvyklými podmínkami.
- Při hodnocení se zohledňuje, jak se různé faktory vzájemně ovlivňují.
Na co si dát pozor
- Pro faktory jako celková fyzická zátěž, lokální svalová zátěž, ruční manipulace s břemenem a pracovní polohy se za charakteristickou směnu považuje průměrná směna.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 2 Zařazování prací do kategorií (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví, kte)§ 1 Předmět úpravy (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví, kte)§ 1 POJMY (Vyhláška ministerstva Českého geologické)§ 13 Olovo (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)§ 3 (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví, kte)