§ 118 zákon o zaměstnanosti – Poskytování příspěvků
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 118 zákona o zaměstnanosti stanovuje, jakým způsobem zaměstnavatelé nebo fyzické osoby žádají o příspěvky na nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, jaké náležitosti musí žádost mít a za jakých podmínek se příspěvky poskytují. (§ 118 zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Poskytování příspěvků
- Týká se: zaměstnavatel, zdravotní pojišťovna
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…ve větě první předložením potvrzení sám, nesmí být toto potvrzení starší než 30 dnů přede dnem podání žádosti podle odstavce 1 a údaje v něm musí odpovídat skutečnému…“
- Lhůta nebo doba (odst. 5): „Příspěvky podle § 112 až 116 nebo 117 se zaměstnavateli neposkytnou po dobu 3 let ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o uložení pokuty za umožnění výkonu nelegální…“
- Odkazuje na: § 147b, § 113, § 112
- Judikatura: na § 118 odkazuje 7 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 435/2004 Sb.
(1) O poskytnutí příspěvků na jednotlivé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti zaměstnavatel nebo fyzická osoba žádá. Žádost o příspěvek na jednotlivé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti musí obsahovat
a) identifikační údaje právnické nebo fyzické osoby,
b) místo a předmět podnikání nebo místo a předmět činnosti,
c) druh příspěvku, o který se žádá.
(2) K žádosti o příspěvek na jednotlivé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti je nutné přiložit
a) doklady osvědčující skutečnosti uvedené v žádosti,
b) doklad o zřízení účtu u peněžního ústavu.
(3) Příspěvek se poskytuje za podmínky, že jsou zaměstnavatel nebo osoba bezdlužní. Potvrzení o splnění této podmínky zajišťuje podle § 147b Úřad práce sám, pokud mu k tomu dá zaměstnavatel písemný souhlas a zprostí za tímto účelem příslušný finanční nebo celní úřad, příslušnou územní správu sociálního zabezpečení nebo příslušnou zdravotní pojišťovnu mlčenlivosti vůči Úřadu práce. Prokazuje-li zaměstnavatel splnění podmínky uvedené ve větě první předložením potvrzení sám, nesmí být toto potvrzení starší než 30 dnů přede dnem podání žádosti podle odstavce 1 a údaje v něm musí odpovídat skutečnému stavu ke dni uvedenému v tomto potvrzení. Krajská pobočka Úřadu práce může požadovat předložení i jiných dokladů, pokud jsou potřebné k posouzení žádosti.
(4) Místně příslušná pro uzavření dohody a poskytování příspěvku na zřízení (§ 113 odst. 1 věta druhá) nebo vyhrazení (§ 113 odst. 5) společensky účelného pracovního místa je krajská pobočka Úřadu práce, v jejíž evidenci je veden uchazeč o zaměstnání, který bude na společensky účelné pracovní místo umístěn.
(5) Příspěvky podle § 112 až 116 nebo 117 se zaměstnavateli neposkytnou po dobu 3 let ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o uložení pokuty za umožnění výkonu nelegální práce, za zastřené zprostředkování zaměstnání nebo umožnění výkonu zastřeného zprostředkování.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud chcete získat příspěvek od Úřadu práce na podporu zaměstnanosti (např. na zapracování zaměstnance nebo při přechodu na nový podnikatelský program), musíte podat písemnou žádost s přesně definovanými údaji o sobě a o jaký příspěvek žádáte.
- K žádosti je nutné přiložit doklady potvrzující uvedené skutečnosti a doklad o bankovním účtu, kam má být příspěvek zaslán.
- Příspěvek dostanete pouze v případě, že nemáte dluhy vůči státu (např. na daních, sociálním nebo zdravotním pojištění). Úřad práce si tuto bezdlužnost může ověřit sám, pokud mu k tomu dáte písemný souhlas.
- Pokud jste v minulosti dostali pokutu za nelegální práci nebo zastřené zprostředkování zaměstnání, nebudou vám příspěvky poskytnuty po dobu 3 let od nabytí právní moci takového rozhodnutí.
Na co si dát pozor
- Žádost musí být kompletní a obsahovat všechny požadované náležitosti, jinak může být zamítnuta.
- Pokud si bezdlužnost ověřujete sami, potvrzení nesmí být starší než 30 dnů ke dni podání žádosti.
- Krajská pobočka Úřadu práce může požadovat i další doklady, pokud je považuje za potřebné pro posouzení vaší žádosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 118
Jak soudy aplikují § 118
Přitom byl přesvědčen, že podmínka pro čerpání dotace, která je obsažena v § 118 odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), byla po dobu pandemie suspendována ustanovením § 4 zákona č. 161/2020 Sb., o některých úpravách v oblasti zaměstnanosti v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii a o změně zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění účinném do 26. 2. 2021 …
V období ode dne 9. 10. 2017 do 24. 1. 2018 provedl kontrolní orgán Úřadu práce v Ústí nad Labem veřejnosprávní kontrolu, při které zjistil, že žalobce nepostupoval u Dohod I dle § 118 odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), jestliže ke dni 29. 10. 2015, kdy bylo vystaveno potvrzení o bezdlužnosti OSSZ Most, které tvořilo součást žádosti o příspěvek, vykazoval žalobce nedoplatek na pojistném, na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti ve výši 80 794, 83 …
I. Vymezení věci a předcházející řízení [1] Projednávaná věc se týká odvodů za porušení rozpočtové kázně v případě porušení podmínky stanovené § 118 odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění do 31. 12. 2017 (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), pro poskytnutí příspěvků za účelem vyhrazení společensky účelných pracovních míst.
Související
§ 98 Vrácení příspěvku (Zákon o poskytování některých opatření v)§ 76 Výše příspěvku (Zákon o poskytování některých opatření v)§ 78 Navýšení příspěvku u některých zvláště zranit (Zákon o poskytování některých opatření v)§ 33 (Zákon České národní rady o změnách v půs)§ 106 Potvrzení o navýšení příspěvku (Zákon o poskytování některých opatření v)