CS · EN DE FR brzy

§ 126 Zákon o zaměstnanosti – Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektoráty práce…

Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 126 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 126 zákona o zaměstnanosti stanovuje, kdo a co kontroluje v oblasti dodržování pracovněprávních předpisů, zejména těch týkajících se zaměstnanosti a ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele.
§ 126 (1) Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektoráty práce kontrolují dodržování pracovněprávních předpisů u a) zaměstnavatelů, b) právnických a fyzických osob, které vykonávají činnosti podle tohoto zákona, zejména při zprostředkování zaměstnání a rekvalifikaci, c) fyzických osob, kterým jsou poskytovány služby podle tohoto zákona, (dále jen „kontrolovaná osoba“). (2) Pro účely tohoto zákona se za pracovněprávní předpisy považují právní předpisy o zaměstnanosti a právní předpisy o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele62). (3) Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektoráty práce jsou oprávněny kontrolovat, zda a v jakém rozsahu zaměstnavatel přiděluje práci svým zaměstnancům, na které je zaměstnavateli poskytován příspěvek podle § 78a a s nimiž nebylo v pracovní smlouvě sjednáno jako místo výkonu práce pracoviště zaměstnavatele. Za tím účelem jsou Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektoráty práce oprávněny vstupovat se souhlasem zaměstnance do míst výkonu práce. (4) Pro účely kontroly poskytuje ministerstvo způsobem umožňujícím dálkový přístup Státnímu úřadu inspekce práce a oblastním inspektorátům práce informaci o povoleních k zaměstnání vydaných krajskou pobočkou Úřadu práce a o písemných informacích týkajících se cizinců, občanů Evropské unie a jejich rodinných příslušníků (§ 3 odst. 2) a rodinných příslušníků občanů České republiky uvedených v § 3 odst. 3, a to v rozsahu uvedeném v § 87, 88 a § 92 odst. 3. (5) Oprávnění kontrolovat, zda rekvalifikační zařízení uvedené v § 108 odst. 2 písm. a) realizuje akreditovaný vzdělávací program v souladu s udělenou akreditací, má Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy. (6) Kontrolní oprávnění jiných orgánů podle zvláštních právních předpisů tím nejsou dotčena. (7) Celní úřad v rámci spolupráce s orgány veřejné moci provádí asistenční činnost, kterou se pro účely tohoto zákona rozumí podpora poskytovaná orgánu inspekce práce na základě jeho žádosti a v rozsahu nezbytném pro výkon jeho působnosti podle tohoto zákona, a to ve formě zajištění a) součinnosti při kontrole, b) ochrany osob a majetku v místě, ve kterém je prováděna kontrolní činnost, c) dodržování veřejného pořádku v místě, ve kterém je prováděna kontrolní činnost.
← § 125celý předpis§ 127 →

Výklad

Stručně

Paragraf 126 zákona o zaměstnanosti stanovuje, kdo a co kontroluje v oblasti dodržování pracovněprávních předpisů, zejména těch týkajících se zaměstnanosti a ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

⚖️ Judikatura k § 126 (53 rozhodnutí)

3 Tdo 657/2013 Nejvyšší soud · 2013-08-21
5 Ads 138/2025 Nejvyšší správní soud · 2025-07-01
1 Afs 38/2006 Nejvyšší správní soud · 2025-06-12
10 Ads 33/2023 Nejvyšší správní soud · 2025-05-20
Trend citací § 126 v rozhodnutích (2015–2026):
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 126 zákona 435/2004 Sb. — vazby extrahované z plných textů.
🔔 Hlídat změny § 126 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 125celý předpis§ 127 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.