Stručně: Paragraf 61 zákona o hornickém pensijním pojištění stanovuje sankce pro podniky (závody), které neplní své povinnosti ohledně vedení záznamů, podávání přihlášek pojištěnců nebo včasného odhlášení zaměstnanců, a umožňuje nositeli pojištění vyměřit pojistné i v případě nedostatečných podkladů.
§ 61
(1) Neplní-li podnik (závod) úmyslně nebo z hrubé nedbalosti povinnost vésti a uchovávati záznamy podle § 4 nebo plní-li ji toliko nedostatečně, takže výdělek nelze zjistiti, nebo odmítá-li podnik (závod) předložení záznamů, může býti pojistné vyměřeno z nejvyššího započitatelného výdělku.
(2) Nejsou-li přihlášky řádně podávány, může nositel pojištění podle svého uvážení určiti počet pojištěnců, za něž jest odváděti pojistné.
(3) Nebyla-li po vystoupení ze zaměstnání učiněna včas odhláška, může nositel pojištění požadovati zaplacení pojistného až do odhlášení.
Paragraf 61 zákona o hornickém pensijním pojištění stanovuje sankce pro podniky (závody), které neplní své povinnosti ohledně vedení záznamů, podávání přihlášek pojištěnců nebo včasného odhlášení zaměstnanců, a umožňuje nositeli pojištění vyměřit pojistné i v případě nedostatečných podkladů.
Co to znamená v praxi
Pokud podnik úmyslně nebo z hrubé nedbalosti nevede záznamy o výdělku nebo je odmítá předložit, může být pojistné vyměřeno z nejvyššího možného výdělku.
Jestliže podnik řádně nepodává přihlášky pojištěnců, může nositel pojištění sám určit počet pojištěnců, za které má být pojistné placeno.
Pokud podnik neprovede včas odhlášku zaměstnance po jeho vystoupení ze zaměstnání, může nositel pojištění požadovat zaplacení pojistného až do doby, kdy k odhlášení dojde.
Na co si dát pozor
Úmyslné neplnění nebo hrubá nedbalost při vedení záznamů může vést k vyměření pojistného z nejvyššího započitatelného výdělku, což může být pro podnik finančně nevýhodné.
Nedostatečné vedení záznamů nebo odmítnutí jejich předložení má stejné důsledky jako úmyslné neplnění.
Zpoždění s odhláškou zaměstnance po jeho odchodu může vést k povinnosti platit pojistné za dobu, kdy již zaměstnanec v podniku nepracuje.
🔔 Hlídat změny § 61 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.