Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 23

§ 23 nařízení o některých přestupech v sociálním pojištění (zaopatření) před 1. říjnem 1948 – Ustanovení závěrečná.

Nařízení o některých přestupech v sociálním pojištění (zaopatření) před 1. říjnem 1948 · 44/1950 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh

Stručně: Paragraf 23 nařízení 44/1950 Sb. dává Ministerstvu práce a sociální péče pravomoc zasáhnout a zmírnit případné tvrdosti, které by mohly vzniknout při provádění tohoto nařízení, přičemž v případě odpočivných (zaopatřovacích) platů tak činí ve spolupráci s Ministerstvem financí. (§ 23 zákona č. 44/1950 Sb., nařízení o některých přestupech v sociálním pojištění (zaopatření) před 1. říjnem 1948, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Ustanovení závěrečná.
  • Týká se: ministerstvo
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 44/1950 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Ministerstvo práce a sociální péče může v jednotlivých případech činiti opatření k odstranění příkrostí, které by se vyskytly při provádění tohoto nařízení; jde-li o odpočivné (zaopatřovací) platy, činí tak v dohodě s ministerstvem financí.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Ministerstvo práce a sociální péče může v konkrétních případech odchylně rozhodnout od obecných pravidel nařízení, pokud by jejich striktní aplikace vedla k nespravedlivým nebo nepřiměřeně tvrdým důsledkům.
  • Tato pravomoc se vztahuje na všechny aspekty nařízení, ale pokud jde o odpočivné (zaopatřovací) platy, je nutná shoda s Ministerstvem financí.
  • Cílem je zajistit, aby nařízení bylo uplatňováno s ohledem na individuální okolnosti a aby nedocházelo k nežádoucím "příkrostem".

Na co si dát pozor

  • Možnost zmírnění příkrostí je vázána na "jednotlivé případy", což naznačuje, že se nejedná o plošné změny, ale o individuální posouzení.
  • Rozhodnutí Ministerstva práce a sociální péče v těchto případech je diskreční, tedy závisí na jeho uvážení.
  • V případě odpočivných (zaopatřovacích) platů je nutná dohoda dvou ministerstev, což může prodloužit proces rozhodování.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 142 Závěrečná ustanovení (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 9 Závěrečná ustanovení (Vládní nařízení o spotřebitelských radác)