Stručně: Paragraf 23 nařízení 44/1950 Sb. dává Ministerstvu práce a sociální péče pravomoc zasáhnout a zmírnit případné tvrdosti, které by mohly vzniknout při provádění tohoto nařízení, přičemž v případě odpočivných (zaopatřovacích) platů tak činí ve spolupráci s Ministerstvem financí.
§ 23 Ustanovení závěrečná.
Ministerstvo práce a sociální péče může v jednotlivých případech činiti opatření k odstranění příkrostí, které by se vyskytly při provádění tohoto nařízení; jde-li o odpočivné (zaopatřovací) platy, činí tak v dohodě s ministerstvem financí.
Paragraf 23 nařízení 44/1950 Sb. dává Ministerstvu práce a sociální péče pravomoc zasáhnout a zmírnit případné tvrdosti, které by mohly vzniknout při provádění tohoto nařízení, přičemž v případě odpočivných (zaopatřovacích) platů tak činí ve spolupráci s Ministerstvem financí.
Co to znamená v praxi
Ministerstvo práce a sociální péče může v konkrétních případech odchylně rozhodnout od obecných pravidel nařízení, pokud by jejich striktní aplikace vedla k nespravedlivým nebo nepřiměřeně tvrdým důsledkům.
Tato pravomoc se vztahuje na všechny aspekty nařízení, ale pokud jde o odpočivné (zaopatřovací) platy, je nutná shoda s Ministerstvem financí.
Cílem je zajistit, aby nařízení bylo uplatňováno s ohledem na individuální okolnosti a aby nedocházelo k nežádoucím "příkrostem".
Na co si dát pozor
Možnost zmírnění příkrostí je vázána na "jednotlivé případy", což naznačuje, že se nejedná o plošné změny, ale o individuální posouzení.
Rozhodnutí Ministerstva práce a sociální péče v těchto případech je diskreční, tedy závisí na jeho uvážení.
V případě odpočivných (zaopatřovacích) platů je nutná dohoda dvou ministerstev, což může prodloužit proces rozhodování.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.