§ 40 Vyhláška ministerstva zdravotnictví o zdravotnických pracovnících a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví – Cyklické doškolování
Vyhláška ministerstva zdravotnictví o zdravotnických pracovnících a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví · 44/1966 Sb. · § 40 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 40 vyhlášky 44/1966 Sb. zavádí cyklické doškolování pro střední zdravotnické pracovníky, aby si pravidelně doplňovali znalosti, a to zpravidla jednou za pět let.
§ 40 Cyklické doškolování
(1) K zajištění všestranného periodického doplňování znalostí středních zdravotnických pracovníků v jednotlivých oborech a úsecích práce se postupně zavádí cyklické doškolování, prováděné zpravidla v období pěti let.
(2) Ústav pořádá zpravidla v období pěti let pro vedoucí střední zdravotnické pracovníky cyklické doškolování o nejnovějších poznatcích v oboru. Účastníci tohoto školení jsou povinni přenést tyto poznatky ve školicích akcích organizovaných ústavy národního zdraví na všechny střední zdravotnické pracovníky příslušného oboru, aby každý z nich získal nejméně jednou za pět let celkové doplnění znalostí.
Paragraf 40 vyhlášky 44/1966 Sb. zavádí cyklické doškolování pro střední zdravotnické pracovníky, aby si pravidelně doplňovali znalosti, a to zpravidla jednou za pět let.
Co to znamená v praxi
Střední zdravotničtí pracovníci by měli pravidelně, obvykle každých pět let, absolvovat doškolování k doplnění svých znalostí.
Ústav pořádá cyklické doškolování pro vedoucí střední zdravotnické pracovníky, kteří se seznámí s nejnovějšími poznatky v oboru.
Vedoucí pracovníci mají povinnost předávat získané poznatky dále ostatním středním zdravotnickým pracovníkům prostřednictvím školicích akcí.
Cílem je zajistit, aby každý střední zdravotnický pracovník získal celkové doplnění znalostí alespoň jednou za pět let.
Na co si dát pozor
Doškolování je "zaváděno postupně", což naznačuje, že v době vydání vyhlášky nemuselo být plně implementováno pro všechny.
"Zpravidla" znamená, že pětileté období je doporučené, ale nemusí být striktně dodrženo ve všech případech.
Odpovědnost za přenos poznatků na ostatní pracovníky leží na vedoucích středních zdravotnických pracovnících.