§ 15 nařízení o národním pojištění brigádníků – Stálý zaměstnavatel je povinen brigádníka při nástupu…
Nařízení o národním pojištění brigádníků · 45/1950 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 15 nařízení 45/1950 stanovuje povinnosti zaměstnavatelů ohledně přihlašování a odhlašování brigádníků z povinného pojištění. Stálý zaměstnavatel musí brigádníka odhlásit z pojištění při jeho nástupu na brigádu a znovu ho přihlásit, když se z brigády vrátí. (§ 15 zákona č. 45/1950 Sb., nařízení o národním pojištění brigádníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 45/1950 Sb.
(1) Stálý zaměstnavatel je povinen brigádníka při nástupu na brigádu z povinného pojištění odhlásiti a při návratu z brigády jej opět přihlásit přihláškou, kterou vydá okresní národní pojišťovna.
(2) Dočasný zaměstnavatel je povinen podávati za brigádníky ohlášky podle § 15 zákona.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Stálý zaměstnavatel musí brigádníka odhlásit z pojištění při jeho nástupu na brigádu a znovu ho přihlásit, když se z brigády vrátí. K tomu slouží speciální přihláška vydaná okresní národní pojišťovnou.
- Dočasný zaměstnavatel má povinnost podávat za brigádníky ohlášky, a to podle § 15 zákona, na který se odkazuje.
- Cílem je zajistit správné zařazení brigádníka do systému pojištění v závislosti na tom, zda je zaměstnán u stálého nebo dočasného zaměstnavatele a zda je na brigádě.
Na co si dát pozor
- Stálý zaměstnavatel musí použít specifickou přihlášku od okresní národní pojišťovny.
- Dočasný zaměstnavatel se řídí § 15 zákona, což naznačuje, že jeho povinnosti mohou být odlišné od stálého zaměstnavatele.
- Je důležité rozlišovat mezi "stálým zaměstnavatelem" a "dočasným zaměstnavatelem", neboť pro každého platí jiné povinnosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.