§ 9 Zákon o zaměstnanosti (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Rekvalifikace

§ 9 Rekvalifikace (1) Při zprostředkování zaměstnání se věnuje zvýšená péče těm uchazečům o zaměstnání, kteří ji pro svůj zdravotní stav, věk, mateřské poslání nebo z jiných vážných důvodů potřebují. Jsou to vedle občanů se změněnou pracovní schopností podle § 21 zejména a) mladiství po skončení povinné školní docházky, kteří nepokračují v další přípravě na povolání, b) absolventi středních škol a vysokých škol při prvním nástupu do zaměstnání, c) těhotné ženy, občané pečující o dítě do 15 let věku nebo o dlouhodobě těžce zdravotně postiženého člena rodiny, který vyžaduje mimořádnou péči, d) uchazeči o zaměstnání starší padesáti let věku a ti, kteří byli uvolněni ze zaměstnání v důsledku strukturálních změn, organizačních nebo racionalizačních opatření uskutečňovaných na základě programu příslušné vlády a ústředních orgánů, e) uchazeči o zaměstnání, kteří jsou vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání déle než šest měsíců, f) občané, kteří potřebují zvláštní pomoc,3) g) občané společensky nepřizpůsobení.4) (2) Zaměstnavatel na vyžádání územního orgánu práce vybere z hlášených volných pracovních míst (§ 19 odst. 2) místa vhodná pro uchazeče o zaměstnání uvedené v odstavci 1.