§ 5a Zákon, kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony – Přechodné ustanovení
Zákon, kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony · 455/2022 Sb. · § 5a · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 5a definuje, jak se pro účely sociálního pojištění rozděluje vyměřovací základ zaměstnavatele podle toho, zda zaměstnanci vykonávají práci zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku, nebo jiné práce.
§ 5a Přechodné ustanovení
(1) Vyměřovacím základem zaměstnavatele je
a) částka odpovídající úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců uvedených v § 3 odst. 3, kteří nevykonávají práce člena výjezdové skupiny zdravotnické záchranné služby, operátora zdravotnického operačního střediska a pomocného operačního střediska zdravotnické záchranné služby a záchranáře horské služby (dále jen „zdravotnický záchranář“) nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku,
b) částka odpovídající úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců uvedených v § 3 odst. 3, kteří vykonávají práce zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku.
(2) Vykonával-li zaměstnanec v kalendářním měsíci práce zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku i jiné práce, je pro účely odstavce 1 písm. b) vyměřovacím základem zaměstnance, který vykonává práce zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku, poměrná část vyměřovacího základu odpovídající době, po kterou vykonával práce zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku, a to po zaokrouhlení na celé koruny směrem nahoru; pro účely odstavce 1 písm. a) je vyměřovacím základem zaměstnance zbylá poměrná část vyměřovacího základu, a to po zaokrouhlení na celé koruny směrem dolů.“.
2. V § 7 odst. 1 písm. a) se za slovo „základu“ vkládají slova „uvedeného v § 5a odst. 1 písm. a)“.
3. V § 7 odst. 1 se za písmeno a) vkládá nové písmeno b), které zní:
„b) u zaměstnavatele
1. v roce 2023 26,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. b), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 23,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
2. v roce 2024 27,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. b), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 24,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
3. v roce 2025 28,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. b), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 25,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
4. počínaje rokem 2026 29,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. b), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 26,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,“.
Dosavadní písmena b) až e) se označují jako písmena c) až f).
4. V § 9 odst. 2 se za slova „podle § 5a“ vkládají slova „odst. 1 písm. a) a vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. b)“.
5. V § 11 větě první se slova „jsou povinni platit [§ 7 odst. 1 písm. a)]“ nahrazují slovy „je povinen platit [§ 7 odst. 1 písm. a) a b)]“.
6. V § 14 odst. 1 se text „písm. c)“ nahrazuje textem „písm. d)“.
Čl. V
Pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti se za období přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stanoví podle zákona č. 589/1992 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
ČÁST ČTVRTÁ
Čl. VI
Zákon č. 323/2021 Sb., kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, se mění takto:
1. V čl. I se body 1 a 4 zrušují.
2. V čl. II bodě 1 se slova „2 až“ nahrazují slovy „3 až“.
3. V čl. II se body 2 a 8 zrušují.
4. V čl. II bodě 4 se za větu první vkládá věta „Jde-li o ženu, které vznikl nárok na důchod podle § 61a odst. 1 zákona č. 155/1995 Sb., ve znění účinném přede dnem 1. ledna 2023, zvýší se starobní důchod podle bodu 1 bez žádosti; za vychované dítě se pro účely zvýšení podle bodu 1 považuje dítě ženy, které má uvedeno v základních registrech.“.
5. V čl. II bodě 5 větě první se za slova „bodě 4 větě první“ vkládají slova „nebo druhé“ a věta pátá se zrušuje.
6. V čl. II bodě 5 větě páté se slova „lhůtách uvedených ve větě čtvrté nebo páté“ nahrazují slovy „lhůtě uvedené ve větě čtvrté“.
ČÁST PÁTÁ
Čl. VII
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2023, s výjimkou ustanovení čl. VI, které nabývá účinnosti dnem 31. prosince 2022.
Pekarová Adamová v. r.
Zeman v. r.
Fiala v. r.
Paragraf 5a definuje, jak se pro účely sociálního pojištění rozděluje vyměřovací základ zaměstnavatele podle toho, zda zaměstnanci vykonávají práci zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku, nebo jiné práce.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatelé mají povinnost rozdělit vyměřovací základ svých zaměstnanců na dvě části: jednu pro zdravotnické záchranáře/hasiče podniku a druhou pro ostatní zaměstnance.
Pokud zaměstnanec vykonává v jednom měsíci obě kategorie prací, jeho vyměřovací základ se poměrně rozdělí. Část pro zdravotnické záchranáře/hasiče se zaokrouhlí nahoru, zbylá část pro ostatní zaměstnance se zaokrouhlí dolů.
Pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají zdravotnické záchranáře nebo členy jednotky hasičského záchranného sboru podniku, se od roku 2023 postupně zvyšuje sazba pojistného z vyměřovacího základu těchto zaměstnanců:
V roce 2023 je to 26,8 %.
V roce 2024 je to 27,8 %.
V roce 2025 je to 28,8 %.
Počínaje rokem 2026 je to 29,8 %.
Příklad
Zaměstnanec pracuje v lednu 2023 polovinu měsíce jako zdravotnický záchranář a druhou polovinu jako administrativní pracovník. Jeho celkový vyměřovací základ je 40 000 Kč. Pro účely výpočtu pojistného se 20 000 Kč (za záchranáře) zaokrouhlí nahoru na celé koruny a zbylých 20 000 Kč (za administrativu) se zaokrouhlí dolů na celé koruny. Zaměstnavatel pak z části za záchranáře odvede 26,8 % pojistného a z části za administrativu standardní sazbu.