§ 1 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o rozšíření závaznosti kolektivních smluv vyššího stupně – Kolektivní smlouva vyššího stupně uzavřená dne 17
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o rozšíření závaznosti kolektivních smluv vyššího stupně · 459/1992 Sb. · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 459/1992 Sb. rozšiřuje závaznost pěti konkrétních kolektivních smluv vyššího stupně na další zaměstnavatele, kteří jsou uvedeni v přílohách této vyhlášky. Pro zaměstnavatele uvedené v přílohách č. 1 až 5 se stávají závaznými konkrétní kolektivní smlouvy vyššího stupně. (§ 1 zákona č. 459/1992 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o rozšíření závaznosti kolektivních smluv vyššího stupně, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, podnikatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 459/1992 Sb.
(1) Kolektivní smlouva vyššího stupně uzavřená dne 17. března 1992 mezi Federálním odborovým svazem chemie a příbuzných odvětví a Svazem chemického průmyslu České republiky1) je závazná 15. dnem po účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele, uvedené v příloze č. 1, která je součástí této vyhlášky.
(2) Kolektivní smlouva vyššího stupně uzavřená dne 15. ledna 1992 mezi Českomoravským Odborovým svazem pohostinství, hotelů a cestovního ruchu, Českou komorou Odborového svazu pracovníků obchodu a Moravskoslezskou komorou Odborového svazu pracovníků obchodu na straně jedné a Sdružením podnikatelů v pohostinství a cestovním ruchu na straně druhé,2) ve znění dodatku č. 1 ze dne 15. dubna 19923) je závazná 15. dnem po účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele, uvedené v příloze č. 2, která je součástí této vyhlášky.
(3) Kolektivní smlouva vyššího stupně uzavřená dne 13. března 1992 mezi Odborovým svazem pracovníků textilního, oděvního a kožedělného průmyslu Čech a Moravy a Asociací textilního, oděvního, kožedělného průmyslu,4) ve znění dodatku č. 1 ze dne 13. dubna 19925) je závazná 15. dnem po účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele, uvedené v příloze č. 3, která je součástí této vyhlášky.
(4) Kolektivní smlouva vyššího stupně uzavřená dne 2. dubna 1992 mezi Nezávislým odborovým svazem pracovníků veřejné silniční dopravy Čech a Moravy a Svazem zaměstnavatelů v dopravě České republiky,6) ve znění dodatku č. 1 ze dne 15. května 19927) je závazná 15. dnem po účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele, uvedené v příloze č. 4, která je součástí této vyhlášky.
(5) Kolektivní smlouva vyššího stupně uzavřená dne 28. dubna 1992 mezi Nezávislým odborovým svazem pracovníků potravinářského průmyslu a příbuzných oborů Čech a Moravy a Českomoravskou potravinářskou unií8) je závazná 15. dnem po účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele, uvedené v příloze č. 5, která je součástí této vyhlášky.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro zaměstnavatele uvedené v přílohách č. 1 až 5 se stávají závaznými konkrétní kolektivní smlouvy vyššího stupně.
- Závaznost těchto smluv nastává 15. dnem po účinnosti vyhlášky.
- Zaměstnavatelé v chemickém průmyslu (příloha č. 1) musí dodržovat kolektivní smlouvu z 17. března 1992.
- Zaměstnavatelé v pohostinství, hotelnictví a cestovním ruchu (příloha č. 2) musí dodržovat kolektivní smlouvu z 15. ledna 1992, včetně dodatku č. 1 z 15. dubna 1992.
- Zaměstnavatelé v textilním, oděvním a kožedělném průmyslu (příloha č. 3) musí dodržovat kolektivní smlouvu z 13. března 1992, včetně dodatku č. 1 z 13. dubna 1992.
- Zaměstnavatelé ve veřejné silniční dopravě (příloha č. 4) musí dodržovat kolektivní smlouvu z 2. dubna 1992, včetně dodatku č. 1 z 15. května 1992.
- Zaměstnavatelé v potravinářském průmyslu (příloha č. 5) musí dodržovat kolektivní smlouvu z 28. dubna 1992.
Příklad
Společnost "Barum Otrokovice, a. s." (uvedená v příloze č. 1) musí od 15. dne po účinnosti této vyhlášky dodržovat podmínky kolektivní smlouvy vyššího stupně uzavřené 17. března 1992 mezi Federálním odborovým svazem chemie a příbuzných odvětví a Svazem chemického průmyslu České republiky.
Na co si dát pozor
- Závaznost kolektivních smluv nastává až 15. dnem po účinnosti vyhlášky, nikoli dnem jejího vyhlášení.
- Vyhláška se týká pouze konkrétních kolektivních smluv a konkrétních zaměstnavatelů uvedených v přílohách.
- Některé kolektivní smlouvy mají dodatky, které jsou rovněž závazné.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.