§ 32f Zákon, kterým se mění zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů – UVÁDĚNÍ NEFINANČNÍCH INFORMACÍ
Zákon, kterým se mění zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů · 462/2016 Sb. · § 32f
Stručně: Paragraf 32f zákona 462/2016 definuje, které velké účetní jednotky a konsolidující účetní jednotky musí uvádět nefinanční informace, pokud jsou subjektem veřejného zájmu a překročí průměrný počet 500 zaměstnanců.
§ 32f UVÁDĚNÍ NEFINANČNÍCH INFORMACÍ
Účetní jednotkou uvádějící nefinanční informace se rozumí
a) velká účetní jednotka, která je obchodní společností a je zároveň subjektem veřejného zájmu, pokud k rozvahovému dni překročí kritérium průměrného počtu 500 zaměstnanců v průběhu účetního období,
b) konsolidující účetní jednotka velké skupiny účetních jednotek, která je zároveň subjektem veřejného zájmu, pokud k rozvahovému dni překročí na konsolidovaném základě kritérium průměrného počtu 500 zaměstnanců v průběhu účetního období.
Paragraf 32f zákona 462/2016 definuje, které velké účetní jednotky a konsolidující účetní jednotky musí uvádět nefinanční informace, pokud jsou subjektem veřejného zájmu a překročí průměrný počet 500 zaměstnanců.
Co to znamená v praxi
Povinnost pro velké obchodní společnosti: Pokud jste velká obchodní společnost a zároveň subjekt veřejného zájmu, musíte uvádět nefinanční informace, jestliže váš průměrný počet zaměstnanců překročí 500 za účetní období.
Povinnost pro konsolidující jednotky: Pokud jste konsolidující účetní jednotka velké skupiny a zároveň subjekt veřejného zájmu, musíte uvádět nefinanční informace, jestliže průměrný počet zaměstnanců vaší skupiny překročí 500 za účetní období.
Kritéria pro povinnost: Rozhodující je průměrný počet 500 zaměstnanců k rozvahovému dni v průběhu účetního období.
Příklad
Velká banka (subjekt veřejného zájmu) má k rozvahovému dni průměrně 600 zaměstnanců. Tato banka musí uvádět nefinanční informace.
Na co si dát pozor
Povinnost se týká pouze subjektů veřejného zájmu.
Rozhodující je překročení hranice 500 zaměstnanců.
Počítá se průměrný počet zaměstnanců v průběhu účetního období k rozvahovému dni.