§ 5 nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů – Platový tarif
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů · 466/2024 Sb.
Stručně: Paragraf 5 nařízení vlády 466/2024 rozděluje správní činnosti do dvou skupin pro určení nejnižší úrovně zaručeného platu: 3. skupina zahrnuje činnosti v 6. až 9. platové třídě a 4. skupina činnosti v 10. až 16. platové třídě. Pokud vykonáváte správní činnosti v 6. až 9. platové třídě, spadáte do 3. skupiny prací. (§ 5 zákona č. 466/2024 Sb., nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Platový tarif
- Týká se: zaměstnanec, dítě, cizinec
- Odkazuje na: § 7
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 466/2024 Sb.
(1) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 1 k tomuto nařízení stanovený pro platovou třídu a platový stupeň, do kterých je zařazen, nestanoví-li se dále jinak.
(2) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 2 k tomuto nařízení,
a) je-li zdravotnickým pracovníkem poskytujícím zdravotní služby uvedené v § 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách a není uveden v odstavci 3, nebo
b) není-li zaměstnancem uvedeným v § 303 odst. 1 zákoníku práce nebo úředníkem územního samosprávného celku podle § 2 odst. 4 zákona o úřednících územních samosprávných celků a je
1. pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle jiných právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, ve vazební věznici, v ústavu pro výkon zabezpečovací detence, v zařízení pro zajištění cizinců nebo v azylovém zařízení,
2. sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, nebo
3. manželským nebo rodinným poradcem.
(3) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení, je-li
a) lékařem, zubním lékařem nebo farmaceutem poskytujícím zdravotní služby uvedené v § 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách u poskytovatele zdravotních služeb, nebo
b) lékařem orgánu sociálního zabezpečení podle § 3 odst. 3 zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.
(4) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 4 k tomuto nařízení, je-li
a) pedagogickým pracovníkem podle § 2 zákona o pedagogických pracovnících, nebo
b) akademickým pracovníkem státní vysoké školy podle zákona o vysokých školách.“.
5. V § 6 odst. 2 se za slovo „službách“ vkládají slova „ , příspěvkovou organizací poskytující veřejné kulturní služby nebo veřejnou kulturní institucí podle zákona o veřejných kulturních institucích“.
6. § 7 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 6 zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud vykonáváte správní činnosti v 6. až 9. platové třídě, spadáte do 3. skupiny prací.
- Pokud vykonáváte správní činnosti v 10. až 16. platové třídě, spadáte do 4. skupiny prací.
- Pro zařazení do platové třídy a určení platového stupně je důležité vaše dosažené vzdělání a délka započitatelné praxe.
- Z doby započitatelné praxe se vám odečítá určitá doba v závislosti na dosaženém vzdělání a platové třídě, do které jste zařazeni. Například, pokud jste v 6. až 9. platové třídě a máte jen střední vzdělání s výučním listem, odečte se vám 1 rok.
Příklad
Paní Nováková pracuje jako úřednice v 8. platové třídě. Podle § 5 písm. a) spadá její správní činnost do 3. skupiny prací. Pokud má paní Nováková pouze střední vzdělání, odečtou se jí 2 roky z její započitatelné praxe pro určení platového stupně.
Na co si dát pozor
- Doba odečítaná z praxe se liší podle platové třídy a dosaženého vzdělání. Například, v 13. až 16. platové třídě se odečítá 2 roky za vysokoškolské vzdělání (bakalářský program) a 9 let za základní vzdělání.
- Rozdělení do skupin prací podle tohoto paragrafu se týká správních činností, které jsou zařazeny do platových tříd jiným právním předpisem (Nařízení vlády č. 302/2014 Sb., o katalogu správních činností).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 4 Platový tarif (Nařízení vlády České republiky o platový)§ 134 Platový tarif (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 4 Platový tarif (Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuj)§ 6 Platový tarif (Nařízení vlády o platových poměrech vojá)§ 160 Platový tarif (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)