§ 3 vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad pro rok 2023 – Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci…
Vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad pro rok 2023 · 467/2022 Sb. · Dopravní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 467/2022 stanovuje rozmezí stravného, které zaměstnavatel může poskytnout zaměstnanci za každý den pracovní cesty v závislosti na její délce. Pokud vaše pracovní cesta trvá 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 129 Kč až 153 Kč. (§ 3 zákona č. 467/2022 Sb., vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad pro rok 2023, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „129 Kč až 153 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin“
- Lhůta nebo doba: „196 Kč až 236 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin“
- Lhůta nebo doba: „307 Kč až 367 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 467/2022 Sb.
Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné podle § 176 odst. 1 zákoníku práce ve výši
a) 129 Kč až 153 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 196 Kč až 236 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 307 Kč až 367 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud vaše pracovní cesta trvá 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 129 Kč až 153 Kč.
- Pokud vaše pracovní cesta trvá déle než 12 hodin, ale nejdéle 18 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 196 Kč až 236 Kč.
- Pokud vaše pracovní cesta trvá déle než 18 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 307 Kč až 367 Kč.
Příklad
Pan Novák jel na služební cestu, která trvala 14 hodin. Zaměstnavatel mu vyplatí stravné v rozmezí 196 Kč až 236 Kč.
Na co si dát pozor
- Tento paragraf určuje pouze rozmezí stravného; konkrétní výši v rámci tohoto rozmezí stanoví zaměstnavatel.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.