§ 3 Vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad pro rok 2023 – Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci…
Vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad pro rok 2023 · 467/2022 Sb. · § 3 · Dopravní právo
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 467/2022 stanovuje rozmezí stravného, které zaměstnavatel může poskytnout zaměstnanci za každý den pracovní cesty v závislosti na její délce.
§ 3
Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné podle § 176 odst. 1 zákoníku práce ve výši
a) 129 Kč až 153 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 196 Kč až 236 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 307 Kč až 367 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Paragraf 3 vyhlášky 467/2022 stanovuje rozmezí stravného, které zaměstnavatel může poskytnout zaměstnanci za každý den pracovní cesty v závislosti na její délce.
Co to znamená v praxi
Pokud vaše pracovní cesta trvá 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 129 Kč až 153 Kč.
Pokud vaše pracovní cesta trvá déle než 12 hodin, ale nejdéle 18 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 196 Kč až 236 Kč.
Pokud vaše pracovní cesta trvá déle než 18 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 307 Kč až 367 Kč.
Příklad
Pan Novák jel na služební cestu, která trvala 14 hodin. Zaměstnavatel mu vyplatí stravné v rozmezí 196 Kč až 236 Kč.
Na co si dát pozor
Tento paragraf určuje pouze rozmezí stravného; konkrétní výši v rámci tohoto rozmezí stanoví zaměstnavatel.
Hlídat změny § 3 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.