§ 3 zákon o odstranění křivd a o některých ochranných opatřeních v oboru veřejnoprávního sociálního pojištění – b) O nucených přestupech.
Zákon o odstranění křivd a o některých ochranných opatřeních v oboru veřejnoprávního sociálního pojištění · 47/1946 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 3 zákona č. 47/1946 Sb. řeší situace, kdy byl pojištěnec nucen opustit jedno zaměstnání s určitým typem sociálního pojištění a nastoupit do jiného zaměstnání s odlišným typem pojištění, a stanovuje, jak se v takovém případě postupuje s pojištěním a kdo hradí případné rozdíly. (§ 3 zákona č. 47/1946 Sb., zákon o odstranění křivd a o některých ochranných opatřeních v oboru veřejnoprávního sociálního pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: b) O nucených přestupech.
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 47/1946 Sb.
(1) Byl-li pojištěnec pro útisk nucen vystoupiti ze zaměstnání zakládajícího pojistnou povinnost pensijního pojištění a vstoupiti do zaměstnání zakládajícího pojistnou povinnost jiného odvětví důchodového pojištění, provede se pojištění za dobu tohoto jiného zaměstnání u posledního nositele pensijního pojištění. Ke snížení započitatelných požitků se při tom nepřihlíží. Nositel invalidního a starobního nebo provisního pojištění odvede zapravené pojistné a přijatou převodní částku s úroky nositeli pensijního pojištění. Nastal-li již pojistný případ, jdou částky vyplacené na dávkách k tíži nositele pensijního pojištění.
(2) Ustanovení odstavce 1 platí obdobně pro nucené přestupy z pojištění provisního do pojištění invalidního a starobního a pro nucené přestupy z pojištění u náhradních ústavů nebo u nositelů pojištění podle § 3 zákona o pensijním pojištění soukromých zaměstnanců ve vyšších službách nebo z pojištění podle § 124 téhož zákona do pojištění u Všeobecného pensijního ústavu, nebo na Slovensku z pojištění na vyšší dávky.
(3) Rozdíl pojistného, zvyšovací taxy a sanační příspěvky uhradí zaměstnavatelé pojištěnce z doby útisku. Za neuhrazené částky ručí tito zaměstnavatelé společně a nerozdílně se zaměstnavatelem, v jehož službách došlo k změně pojistné příslušnosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud byl pojištěnec nuceně přejít z penzijního pojištění do jiného důchodového pojištění, bude se pojištění za dobu tohoto jiného zaměstnání považovat za pojištění u původního nositele penzijního pojištění.
- Případné snížení započitatelných příjmů v důsledku nucené změny zaměstnání se nebude brát v úvahu, což znamená, že pojištěnec nebude znevýhodněn.
- Zaměstnavatelé z doby útisku, tedy ti, u nichž pojištěnec pracoval v době, kdy byl nucen ke změně, uhradí rozdíly v pojistném, zvyšovací taxy a sanační příspěvky.
- Tito zaměstnavatelé ručí za úhradu těchto částek společně a nerozdílně se zaměstnavatelem, u kterého došlo ke změně pojistné příslušnosti.
Na co si dát pozor
- Ustanovení se vztahuje na nucené přestupy z penzijního pojištění do jiného důchodového pojištění, ale také obdobně na přestupy z provizního pojištění do invalidního a starobního pojištění, nebo z pojištění u náhradních ústavů či podle specifických paragrafů zákona o penzijním pojištění soukromých zaměstnanců do pojištění u Všeobecného penzijního ústavu (nebo na Slovensku na vyšší dávky).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.