Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 13

§ 13 nařízení o změnách v příslušnosti a v řízení ve věcech vynálezů, zlepšovacích námětů, ochranných známek a chráněných vzorů – Zlepšovací náměty.

Nařízení o změnách v příslušnosti a v řízení ve věcech vynálezů, zlepšovacích námětů, ochranných známek a chráněných vzorů · 48/1953 Sb. · Duševní vlastnictví

Stručně: Paragraf 13 nařízení 48/1953 stanoví, že osoby, které nejsou zaměstnanci, podávají zlepšovací náměty u ústředního úřadu, který dohlíží na oblast, jíž se námět týká. Pokud nejste zaměstnancem, nemůžete svůj zlepšovací námět podat přímo podniku nebo orgánu, kterého se týká. (§ 13 zákona č. 48/1953 Sb., nařízení o změnách v příslušnosti a v řízení ve věcech vynálezů, zlepšovacích námětů, ochranných známek a chráněných vzorů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Zlepšovací náměty.
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 48/1953 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Osoby, které nejsou v pracovním poměru, přihlašují zlepšovací náměty u ústředního úřadu, který je nadřízen orgánu nebo podniku, jehož oboru práce nebo provozu se zlepšovací námět týká.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud nejste zaměstnancem, nemůžete svůj zlepšovací námět podat přímo podniku nebo orgánu, kterého se týká.
  • Musíte zjistit, který ústřední úřad je nadřízený danému podniku nebo orgánu.
  • Zlepšovací námět se podává tomuto nadřízenému ústřednímu úřadu.
  • Tento postup se týká pouze osob, které nejsou v pracovním poměru.

Na co si dát pozor

  • Je klíčové správně identifikovat příslušný ústřední úřad, jinak by podání mohlo být neúčinné.
  • Paragraf se vztahuje výhradně na zlepšovací náměty, nikoli na vynálezy nebo jiné formy duševního vlastnictví.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.