§ 1 Vyhláška Ústřední rady odborů a Státního úřadu sociálního zabezpečení o poskytování některých dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení občanům, kteří se účastní přípravy k obraně Československé socialistické republiky – Občanům…
Vyhláška Ústřední rady odborů a Státního úřadu sociálního zabezpečení o poskytování některých dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení občanům, kteří se účastní přípravy k obraně Československé socialistické republiky · 48/1961 Sb. · § 1 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 48/1961 stanoví, že občané účastnící se přípravy k obraně Československé socialistické republiky mají nárok na dávky nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení podle této vyhlášky, přičemž jinak platí obecné předpisy pro zaměstnance.
§ 1
Občanům, kteří se účastní přípravy k obraně Československé socialistické republiky (dále jen „účastníci“), se poskytují dávky nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení v rozsahu a za podmínek, jež jsou uvedeny v dalších ustanoveních této vyhlášky; pokud z nich nevyplývá odchylná úprava, platí pro poskytování těchto dávek obecné předpisy o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení zaměstnanců.
Paragraf 1 vyhlášky 48/1961 stanoví, že občané účastnící se přípravy k obraně Československé socialistické republiky mají nárok na dávky nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení podle této vyhlášky, přičemž jinak platí obecné předpisy pro zaměstnance.
Co to znamená v praxi
Občané, kteří se zapojí do přípravy k obraně státu, získávají nárok na specifické dávky nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení.
Rozsah a podmínky těchto dávek jsou popsány v dalších částech vyhlášky.
Pokud vyhláška nestanoví něco jiného, použijí se pro tyto dávky obecná pravidla, která platí pro zaměstnance.
Na co si dát pozor
Tato vyhláška upravuje dávky pouze pro občany, kteří se účastní přípravy k obraně Československé socialistické republiky.
Pro konkrétní rozsah dávek je nutné prostudovat další ustanovení této vyhlášky.
V případě, že vyhláška neobsahuje konkrétní úpravu, platí obecné předpisy pro zaměstnance.
Hlídat změny § 1 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.