§ 8 Nařízení vlády o usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a na odměny za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech – Mimorozpočtovým zdrojem zaměstnavatele
Nařízení vlády o usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a na odměny za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech · 48/1995 Sb. · § 8 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 8 nařízení vlády č. 48/1995 Sb. stanoví, že zůstatek fondu odměn k 31. prosinci 1994, včetně přídělu za rok 1994, je považován za mimorozpočtový zdroj pro rozpočtové organizace.
§ 8
Mimorozpočtovým zdrojem zaměstnavatele, který je rozpočtovou organizací, je také zůstatek fondu odměn k 31. prosinci 1994 včetně přídělu za rok 1994.
Paragraf 8 nařízení vlády č. 48/1995 Sb. stanoví, že zůstatek fondu odměn k 31. prosinci 1994, včetně přídělu za rok 1994, je považován za mimorozpočtový zdroj pro rozpočtové organizace.
Co to znamená v praxi
Rozpočtová organizace může použít peníze z fondu odměn, které měla k 31. prosinci 1994, jako dodatečný zdroj peněz.
Tyto peníze zahrnují i ty, které byly do fondu odměn přiděleny za celý rok 1994.
Jde o peníze, které nejsou přímo součástí běžného rozpočtu organizace.
Na co si dát pozor
Týká se pouze zůstatku fondu odměn k datu 31. prosince 1994.
Platí jen pro zaměstnavatele, kteří jsou rozpočtovými organizacemi.
Hlídat změny § 8 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.