§ 4 nařízení o seznamech thematických úkolů pro vynálezce a zlepšovatele v oborech výroby – Ředitel podniku (závodu) nebo výzkumného ústavu stanoví…
Nařízení o seznamech thematických úkolů pro vynálezce a zlepšovatele v oborech výroby · 49/1953 Sb. · Duševní vlastnictví · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 4 nařízení 49/1953 stanovuje, že ředitelé podniků a výzkumných ústavů musí ve spolupráci s odbory a dalšími organizacemi stanovit a zveřejnit tematické úkoly pro vynálezy a zlepšení, které mají zlepšit práci a výrobu. Ředitel podniku nebo výzkumného ústavu musí určit tematické úkoly pro vynálezy a zlepšení. (§ 4 zákona č. 49/1953 Sb., nařízení o seznamech thematických úkolů pro vynálezce a zlepšovatele v oborech výroby, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 49/1953 Sb.
(1) Ředitel podniku (závodu) nebo výzkumného ústavu stanoví za spolupráce Revolučního odborového hnutí a ostatních masových organisací thematické úkoly vynálezů a zlepšení, jejichž zavedení by pomohlo zlepšit práci a výrobu podniku (závodu) nebo výzkumného ústavu. Způsob sestavení seznamu thematických úkolů je obdobný způsobu jejich sestavení u ústředních úřadů, je však podrobnější.
(2) Themata musí být vyvěšena na nástěnkách, thematických tabulích, v rudých koutcích, ve všech odděleních a dílnách a musí být projednána na výrobních poradách. Seznamy themat musí být každý měsíc aktualisovány a doplňovány.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ředitel podniku nebo výzkumného ústavu musí určit tematické úkoly pro vynálezy a zlepšení.
- Tyto úkoly musí být stanoveny ve spolupráci s Revolučním odborovým hnutím a dalšími masovými organizacemi.
- Cílem úkolů je zlepšit práci a výrobu podniku nebo výzkumného ústavu.
- Seznamy tematických úkolů musí být vyvěšeny na nástěnkách, tematických tabulích, v rudých koutcích, ve všech odděleních a dílnách.
- Seznamy musí být projednány na výrobních poradách.
- Seznamy tematických úkolů musí být aktualizovány a doplňovány každý měsíc.
Příklad
Ředitel továrny na traktory svolá poradu s odbory a zástupci zaměstnanců, kde společně určí, že je potřeba vymyslet způsob, jak snížit spotřebu paliva u nového modelu traktoru. Tento úkol pak vyvěsí na nástěnky v dílnách a probere ho s dělníky na pravidelné výrobní poradě. Každý měsíc pak zkontroluje, zda úkol stále platí nebo zda je potřeba ho upravit či doplnit.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.