§ 4a Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky a ministerstva stavebnictví Slovenské socialistické republiky, kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstev paliv, stavebnictví, hutního průmyslu a rudných dolů a chemického průmyslu a Ústřední správy výzkumu a těžby radioaktivních surovin č. 57/1959 Ú. v. (Ú. l.), o náležitostech, které se poskytují pracovníkům získaným národními výbory – Dělníci získaní národními výbory ve spolupráci s podniky
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky a ministerstva stavebnictví Slovenské socialistické republiky, kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstev paliv, stavebnictví, hutního průmyslu a rudných dolů a chemického průmyslu a Ústřední správy výzkumu a těžby radioaktivních surovin č. 57/1959 Ú. v. (Ú. l.), o náležitostech, které se poskytují pracovníkům získaným národními výbory · 49/1970 Sb. · § 4a
Stručně: Paragraf 4a vyhlášky 49/1970 stanovuje podmínky pro získání náborového příspěvku pro dělníky ve stavebnictví na Slovensku, kteří jsou získáni národními výbory.
§ 4a
(1) Dělníci získaní národními výbory ve spolupráci s podniky, kteří nastoupí do zaměstnání v podnicích stavební výroby na území hlavního města Slovenské socialistické republiky Bratislavy, mají nárok:
a) při uzavření pracovní smlouvy na jeden rok na
náborový příspěvek ve výši 1000 Kčs,který se vyplatí při nástupu do práce 500 Kčs, po uplynutí prvního půlroku 500 Kčs;
b) při uzavření pracovní smlouvy nejméně na tři roky na
náborový příspěvek ve výši 4000 Kčs, který se vyplatí při nástupu do práce1000 Kčs, po odpracování jednoho roku 1400 Kčs, po odpracování dvou roků 1600 Kčs.
(2) Dělníci při nástupu do zaměstnání na stavby komplexní bytové výstavby, na stavby rozhodující pro rozvoj národního hospodářství na ostatním území Slovenska a do vybraných podniků, závodů, výroben stavebních látek mají nárok:
a) při uzavření pracovní smlouvy na jeden rok
na náborový příspěvek ve výši 500 Kčs,který se vyplatí při nástupu do práce;
b) při uzavření pracovní smlouvy nejméně na tři roky
na náborový příspěvek ve výši 2000 Kčs, který se vyplatí při nástupu do práce 500 Kčs, po odpracování jednoho roku 800 Kčs, po odpracování dvou roků 700 Kčs.
(3) Nárok na náborový příspěvek nevznikne takovému dělníku, který rozváže pracovní poměr ve stavebním podniku za tím účelem, aby novým pracovním poměrem u jiného stavebního podniku získal náborový příspěvek. Nárok na náborový příspěvek nevzniká ani vyučeným do tří roků po vyučení.
(4) V případě, že dělník nedodrží pracovní smlouvu z vlastní viny, je povinen vrátit náborový příspěvek anebo jeho část, která mu byla vyplacena před zrušením pracovní smlouvy.
Paragraf 4a vyhlášky 49/1970 stanovuje podmínky pro získání náborového příspěvku pro dělníky ve stavebnictví na Slovensku, kteří jsou získáni národními výbory.
Co to znamená v praxi
Dělník může získat náborový příspěvek až 4000 Kčs, pokud uzavře pracovní smlouvu na minimálně tři roky v podniku stavební výroby v Bratislavě.
Při roční smlouvě v Bratislavě je náborový příspěvek 1000 Kčs, vyplácený ve dvou částech (500 Kčs při nástupu, 500 Kčs po půl roce).
Mimo Bratislavu, na vybraných stavbách nebo v podnicích stavebních látek, je náborový příspěvek 500 Kčs za roční smlouvu nebo 2000 Kčs za tříletou smlouvu.
Pokud dělník nedodrží pracovní smlouvu z vlastní viny, musí vrátit již vyplacený náborový příspěvek nebo jeho část.
Na co si dát pozor
Nárok na příspěvek nevznikne, pokud dělník rozváže pracovní poměr ve stavebním podniku, aby získal náborový příspěvek u jiného stavebního podniku.
Vyučení dělníci nemají nárok na příspěvek do tří let po vyučení.
Hlídat změny § 4a – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.