Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 1

§ 1 nařízení vlády o pracovní době a době odpočinku zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou v dopravě – Pracovní doba a doba odpočinku řidičů silniční dopravy a osob

Nařízení vlády o pracovní době a době odpočinku zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou v dopravě · 499/2000 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Tento paragraf stanoví, že pracovní doba a doba odpočinku řidičů silniční dopravy a dalších členů osádky vozidel, stejně jako zaměstnanců městské hromadné dopravy a těch, kteří obsluhují dráhu a organizují dopravu, se řídí mezinárodní smlouvou, kterou je Česká republika vázána a která byla zveřejněna. (§ 1 zákona č. 499/2000 Sb., nařízení vlády o pracovní době a době odpočinku zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou v dopravě, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec, řidič
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 499/2000 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Pracovní doba a doba odpočinku řidičů silniční dopravy a osob, které jako členové osádky motorového vozidla poskytují dopravní služby při přepravě cestujících nebo zboží po pozemních komunikacích, a poskytování nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami zaměstnanců, kteří řídí nebo doprovázejí vozidlo v městské hromadné dopravě,1) obsluhují dráhu a organizují dopravu, se řídí mezinárodní smlouvou, kterou je Česká republika vázána a která byla zveřejněna ve Sbírce zákonů nebo ve Sbírce mezinárodních smluv.2)

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pro vymezené profese (řidiči silniční dopravy, členové osádky vozidel, zaměstnanci MHD, obsluha dráhy) platí pravidla o pracovní době a odpočinku, která jsou obsažena v mezinárodních smlouvách.
  • Tato mezinárodní smlouva musí být pro Českou republiku závazná a musela být řádně zveřejněna ve Sbírce zákonů nebo ve Sbírce mezinárodních smluv.
  • Konkrétní délka pracovní doby a doby odpočinku pro tyto zaměstnance se tedy nenachází přímo v tomto nařízení, ale je nutné ji hledat v příslušné mezinárodní smlouvě.
  • Nařízení tak odkazuje na jiný právní předpis, který je pro danou oblast primární.

Na co si dát pozor

  • Je nutné znát konkrétní mezinárodní smlouvu, která se na danou činnost vztahuje, aby bylo možné správně aplikovat pravidla o pracovní době a odpočinku.
  • Pravidla se mohou lišit v závislosti na typu dopravy a konkrétní mezinárodní smlouvě.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.