§ 27 zákon o sociálním zabezpečení – Invalidní (částečný invalidní) důchod v mimořádných případech
Zákon o sociálním zabezpečení · 5/1972 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 27 zákona č. 5/1972 Sb. upravuje nárok na invalidní (nebo částečný invalidní) důchod v situacích, kdy občan nesplňuje běžné podmínky pro získání důchodu, například kvůli invaliditě vzniklé před zaměstnáním nebo v mládí, nebo pokud jeho zdravotní stav značně ztěžuje životní podmínky, i když výdělek neklesl. (§ 27 zákona č. 5/1972 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Invalidní (částečný invalidní) důchod v mimořádných případech
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „jde-li však o pracovníka mladšího 24 let, činí potřebná doba zaměstnání aspoň dva roky“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…nemohl být zaměstnán vůbec nebo po dobu potřebnou pro nárok na důchod a dosáhl věku 25 let, může být přiznán invalidní důchod až do výše 400 Kčs měsíčně.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 5/1972 Sb.
(1) Invalidní (částečný invalidní) důchod náleží ode dne podání žádosti též pracovníku, který se stal plně (částečně) invalidním
a) před vstupem do zaměstnání, jestliže byl zaměstnán po dobu potřebnou pro nárok na důchod; jde-li však o pracovníka mladšího 24 let, činí potřebná doba zaměstnání aspoň dva roky;
b) po vstupu do zaměstnání, nebyl zaměstnán po dobu potřebnou pro nárok na důchod před vznikem plné (částečné) invalidity, byl však zaměstnán po potřebnou dobu v posledních 10 letech před podáním žádosti.
(2) Občanu, který pro plnou invaliditu vzniklou v mládí nemohl být zaměstnán vůbec nebo po dobu potřebnou pro nárok na důchod a dosáhl věku 25 let, může být přiznán invalidní důchod až do výše 400 Kčs měsíčně.
(3) Za částečně invalidního se považuje též pracovník, jemuž dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav značně ztěžuje obecné životní podmínky, i když jeho výdělek podstatně nepoklesl; takovému prapracovníku může být přiznán částečný invalidní důchod.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Invalidní důchod může být přiznán i osobě, která se stala invalidní před nástupem do zaměstnání, pokud následně odpracovala potřebnou dobu (u mladších 24 let alespoň dva roky).
- Nárok na důchod vzniká i v případě, že invalidita nastala po nástupu do zaměstnání, ale nebyla splněna běžná potřebná doba zaměstnání, pokud však byla tato doba odpracována v posledních 10 letech před podáním žádosti.
- Občanovi, který se stal plně invalidním v mládí a nemohl být kvůli tomu zaměstnán, může být přiznán invalidní důchod ve výši až 400 Kčs měsíčně, pokud dosáhl věku 25 let.
- Částečný invalidní důchod může být přiznán i pracovníkovi, jehož dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav značně ztěžuje obecné životní podmínky, a to i v případě, že jeho výdělek podstatně neklesl.
Na co si dát pozor
- V případě invalidity vzniklé před vstupem do zaměstnání je klíčové splnit následnou potřebnou dobu zaměstnání.
- U invalidity vzniklé po vstupu do zaměstnání, kdy nebyla splněna běžná potřebná doba, je rozhodující, zda byla potřebná doba odpracována v posledních 10 letech před žádostí.
- Ustanovení o přiznání invalidního důchodu pro plnou invaliditu vzniklou v mládí je limitováno věkem 25 let a maximální výší důchodu 400 Kčs.
- Pro přiznání částečného invalidního důchodu na základě ztížených životních podmínek je nutné, aby šlo o dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 39 Invalidní a částečný invalidní důchod (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 118 Invalidní a částečný invalidní důchod (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 27 Invalidní (částečný invalidní) důchod v mimoř (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 60 Invalidní (částečný invalidní) důchod v mimoř (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)