§ 13 vyhláška Slovenského banského úradu o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a bezpečnosti prevádzky pri úprave a zušľachťovaní nerastov – Samostatný výkon práce
Vyhláška Slovenského banského úradu o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a bezpečnosti prevádzky pri úprave a zušľachťovaní nerastov · 50/1989 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 13 vyhlášky 50/1989 stanovuje podmínky, za kterých může organizace pověřit pracovníka samostatným výkonem práce, přičemž klade důraz na věk, zácvik a složení zkoušky z odborných znalostí a bezpečnostních předpisů. Pracovník musí být starší 18 let, aby mohl samostatně vykonávat práci. (§ 13 zákona č. 50/1989 Sb., vyhláška Slovenského banského úradu o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a bezpečnosti prevádzky pri úprave a zušľachťovaní nerastov, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Samostatný výkon práce
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 50/1989 Sb.
(1) Samostatným výkonom práce môže organizácia poveriť len pracovníka, ktorý dovŕšil vek 18 rokov, prešiel určeným zácvikom, v ktorom pracoval pod dohľadom určeného kvalifikovaného pracovníka, a zložil skúšku z príslušných odborných vedomostí a predpisov na zaistenie bezpečnosti práce a prevádzky.
(2) Osnovu zácviku, jeho dĺžku a spôsob skúšok určí vedúci organizácie podľa druhu práce, ak tieto požiadavky neustanovujú predpisy na zaistenie bezpečnosti práce a prevádzky alebo osobitné predpisy.
(3) Od zácviku a vykonania skúšky môže organizácia upustiť, ak ide o pracovníkov, ktorí sú vyučení v odbore, v ktorom majú pracovať, a u absolventov stredných odborných a vysokých škôl príslušného smeru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovník musí být starší 18 let, aby mohl samostatně vykonávat práci.
- Před samostatnou prací musí pracovník projít zácvikem pod dohledem kvalifikovaného pracovníka a úspěšně složit zkoušku z odborných znalostí a bezpečnostních předpisů.
- Délku a obsah zácviku, stejně jako způsob zkoušek, určuje vedoucí organizace, pokud to již není stanoveno jinými předpisy.
- Organizace může upustit od zácviku a zkoušky u pracovníků, kteří jsou vyučeni v daném oboru nebo jsou absolventy středních či vysokých škol příslušného zaměření.
Na co si dát pozor
- Organizace musí zajistit, aby pověřený pracovník splňoval všechny stanovené podmínky pro samostatný výkon práce.
- Je důležité řádně dokumentovat průběh zácviku a výsledky zkoušek, aby bylo možné prokázat splnění požadavků.
- I v případě upuštění od zácviku a zkoušky (např. u vyučených pracovníků) je organizace stále odpovědná za to, že pracovník má potřebné znalosti a dovednosti pro bezpečný výkon práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 15 Samostatný výkon práce (Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpe)§ 13 Samostatný výkon práce (Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpeč)§ 15 Samostatný výkon práce (Vyhláška Slovenského banského úradu o be)§ 13 Samostatný výkon práce (Vyhláška Slovenského banského úradu o be)§ 13 Samostatný výkon práce (Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpeč)