§ 7 vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky, ktorou sa určujú bližšie podmienky poskytovania hmotného zabezpečenia uchádzačom o zamestnanie – Pri výpočte výšky hmotného zabezpečenia sa postupuje podľa…
Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky, ktorou sa určujú bližšie podmienky poskytovania hmotného zabezpečenia uchádzačom o zamestnanie · 50/1991 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 50/1991 určuje, jak se vypočítá výše hmotného zabezpečení pro uchazeče o zaměstnání, a to včetně specifických situací, jako je podnikání, práce v cizině nebo krátkodobé zaměstnání. Výše vašeho hmotného zabezpečení se primárně vypočítá podle předpisů o průměrném výdělku z vašeho posledního zaměstnání. (§ 7 zákona č. 50/1991 Sb., vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky, ktorou sa určujú bližšie podmienky poskytovania hmotného zabezpečenia uchádzačom o zamestnanie, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 50/1991 Sb.
(1) Pri výpočte výšky hmotného zabezpečenia sa postupuje podľa právnych predpisov o zisťovaní a používaní priemerného zárobku,6) ak ďalej nie je ustanovené inak. Obdobne sa postupuje aj u tých uchádzačov, u ktorých sa v poslednom zamestnaní tieto predpisy neuplatňovali.
(2) Uchádzačovi, ktorý bol sociálne zabezpečený ako samostatne zárobkovo činná osoba, sa pre potreby výpočtu výšky hmotného zabezpečenia berie za základ výška priemerného mesačného vymeriavacieho základu pre účely sociálneho zabezpečenia. Ak priemerný mesačný vymeriavací základ je nižší, ako je výška dôchodku, ktorý sa ako jediný zdroj príjmu poskytuje jednotlivcovi podľa predpisov o sociálnom zabezpečení,7) patrí hmotné zabezpečenie vo výške tohto dôchodku. V rovnakej výške sa poskytuje hmotné zabezpečenie aj uchádzačovi, ktorý ako samostatne zárobkovo činná osoba nebol sociálne zabezpečený.
(3) Uchádzačovi, ktorého posledné zamestnanie bolo v cudzine a zaplatil za dobu zamestnania v cudzine poistné, sa pre potreby výpočtu výšky hmotného zabezpečenia berie za základ výška priemerného mesačného vymeriavacieho základu. Uchádzačovi, ktorý za dobu zamestnania v cudzine nezaplatil poistné alebo ktorého priemerný mesačný vymeriavací základ je nižší, ako je výška dôchodku, ktorý sa ako jediný zdroj príjmu poskytuje jednotlivcovi podľa predpisov o sociálnom zabezpečení,7) poskytuje sa hmotné zabezpečenie vo výške tohto dôchodku.
(4) Ak uchádzač bol v poslednom zamestnaní zamestnaný menej ako 70 pracovných dní, pri výpočte hmotného zabezpečenia sa k tomuto zamestnaniu neprihliada. V tomto prípade sa výška hmotného zabezpečenia vypočíta z posledného zamestnania, v ktorom bol uchádzač zamestnaný po dobu dlhšiu ako 70 pracovných dní. Ak nemal uchádzač v posledných troch rokoch takéto zamestnanie, hmotné zabezpečenie sa mu poskytne vo výške dôchodku, ktorý sa ako jediný zdroj príjmu poskytuje jednotlivcovi podľa predpisov o sociálnom zabezpečení.7)
(5) Uchádzačovi, ktorý výšku priemerného mesačného zárobku zo svojho posledného zamestnania v Českej a Slovenskej Federatívnej Republike nepreukáže, poskytuje sa hmotné zabezpečenie ako preddavok vo výške dôchodku, ktorý sa ako jediný zdroj príjmu poskytuje jednotlivcovi podľa predpisov o sociálnom zabezpečení,7) najdlhšie po dobu šiestich mesiacov. Uchádzačovi, ktorý bez vlastného zavinenia nemôže preukázať túto výšku zárobku, poskytuje sa hmotné zabezpečenie vo výške dôchodku, ktorý sa ako jediný zdroj príjmu poskytuje jednotlivcovi podľa predpisov o sociálnom zabezpečení.7)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Výše vašeho hmotného zabezpečení se primárně vypočítá podle předpisů o průměrném výdělku z vašeho posledního zaměstnání.
- Pokud jste byli OSVČ, základem pro výpočet je váš průměrný měsíční vyměřovací základ pro sociální zabezpečení. Pokud je tento základ nižší než výše důchodu pro jednotlivce, dostanete hmotné zabezpečení ve výši tohoto důchodu.
- Pokud jste pracovali v cizině a platili pojištění, základem je váš průměrný měsíční vyměřovací základ. Jestliže jste pojištění neplatili nebo je váš vyměřovací základ nízký, dostanete hmotné zabezpečení ve výši důchodu pro jednotlivce.
- Pokud vaše poslední zaměstnání trvalo méně než 70 pracovních dní, pro výpočet se použije předchozí zaměstnání, které trvalo déle než 70 pracovních dní.
Na co si dát pozor
- Pokud jste v posledních třech letech neměli zaměstnání delší než 70 pracovních dní, dostanete hmotné zabezpečení ve výši důchodu pro jednotlivce.
- Pokud neprokážete výši průměrného měsíčního výdělku z posledního zaměstnání v ČSFR, dostanete hmotné zabezpečení jako zálohu ve výši důchodu pro jednotlivce, a to nejdéle po dobu šesti měsíců.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.