§ 30 zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích – Vnitřní organisace národních podniků.
Zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích · 51/1955 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 30 zákona 51/1955 stanoví, že vnitřní organizace národního podniku musí být v souladu se zásadami řízení a hospodaření a musí zajistit úspěšné a hospodárné plnění plánovaných úkolů, přičemž změny v ní nesmí narušit činnost podniku. Vnitřní uspořádání národního podniku musí být navrženo tak, aby odpovídalo obecným pravidlům pro řízení a hospodaření těchto podniků, jak jsou uvedeny v §§ 14 až 19. (§ 30 zákona č. 51/1955 Sb., zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Vnitřní organisace národních podniků.
- Odkazuje na: § 14
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 51/1955 Sb.
Vnitřní organisace národního podniku musí odpovídat zásadám platným pro řízení a hospodaření národních podniků (§§ 14 až 19) a musí zajišťovat úspěšné a hospodárné plnění plánovaných úkolů. Je-li třeba provést změny ve vnitřní organisaci národního podniku, zejména za účelem dosažení lepších hospodářských výsledků, musí být prováděny tak, aby jimi nebyly vyvolávány poruchy v činnosti národního podniku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vnitřní uspořádání národního podniku musí být navrženo tak, aby odpovídalo obecným pravidlům pro řízení a hospodaření těchto podniků, jak jsou uvedeny v §§ 14 až 19.
- Cílem vnitřní organizace je zajistit, aby podnik úspěšně a hospodárně plnil své plánované úkoly.
- Pokud je nutné provést změny ve vnitřní organizaci, například pro zlepšení hospodářských výsledků, musí být tyto změny provedeny tak, aby nenarušily běžnou činnost podniku.
Na co si dát pozor
- Jakékoli změny ve vnitřní organizaci podniku musí být pečlivě naplánovány, aby nedošlo k narušení jeho činnosti.
- Vnitřní organizace musí být neustále v souladu se zásadami řízení a hospodaření, aby bylo zajištěno efektivní plnění plánů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 2 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)