Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 50

§ 50 zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích – Při řízení výrobně hospodářských jednotek a přímo…

Zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích · 51/1955 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 50 zákona č. 51/1955 Sb. stanovuje, jaké konkrétní řídící a kontrolní úkoly vykonává příslušný ministr ve vztahu k jemu podřízeným výrobním hospodářským jednotkám a účelovým organizacím, a umožňuje mu delegovat některé z těchto pravomocí. Příslušný ministr má za úkol určovat základní směřování a zajišťovat vyvážený rozvoj svěřených odvětví a oborů. (§ 50 zákona č. 51/1955 Sb., zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 51/1955 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Při řízení výrobně hospodářských jednotek a přímo podřízených účelových organizací příslušný ministr zejména určuje základní vývojové koncepce svěřených mu odvětví a oborů a zajišťuje jejich proporcionální rozvoj.

(2) V rámci tohoto řízení příslušný ministr

a) organizuje průzkum potřeb národního hospodářství a jejich vývoje,

b) zajišťuje vypracování výhledových (dlouhodobých i pětiletých) plánů, organizuje sestavování ročních plánů, rozepisuje úkoly a ukazatele plánů a kontroluje jejich plnění,

c) vypracovává a zabezpečuje hlavní směry technického rozvoje odvětví, pečuje o výzkum, vývoj, vynálezectví, zlepšovatelství, technickou normalizaci a zavádění nových výrobků a nových způsobů výroby,

d) soustřeďuje finanční zdroje určené k centralizovanému použití a pečuje o jejich nejúčelnější využití výrobně hospodářskými jednotkami a podřízenými účelovými organizacemi,

e) řídí kádrovou politiku a pečuje o zvyšování kvalifikace pracovníků,

f) uplatňuje zásadní mzdově politická opatření,

g) řídí národohospodářskou evidenci,

h) pečuje o organizaci bezpečnosti a hygieny při práci,

ch) zajišťuje provádění komplexních rozborů,

i) plní další úkoly náležející do jeho řídící a kontrolní působnosti.

(3) Příslušný ministr může pověřit ředitele vedoucího národního podniku, sdružení nebo národního podniku určeného za výrobně hospodářskou jednotku výkonem jednotlivých oprávnění příslušejících mu podle předchozích ustanovení.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Příslušný ministr má za úkol určovat základní směřování a zajišťovat vyvážený rozvoj svěřených odvětví a oborů.
  • Ministr je zodpovědný za plánování (dlouhodobé i roční), rozepisování úkolů a kontrolu jejich plnění v rámci národního hospodářství.
  • Do jeho působnosti spadá i technický rozvoj, výzkum, zavádění nových výrobků a technologií, stejně jako řízení finančních zdrojů a kádrové politiky.
  • Ministr může některé své řídící pravomoci přenést na ředitele vedoucího národního podniku, sdružení nebo národního podniku určeného za výrobní hospodářskou jednotku.

Na co si dát pozor

  • Paragraf jasně vymezuje širokou škálu pravomocí ministra, od koncepčních až po detailní operativní úkoly.
  • Delegování pravomocí podle odstavce 3 je možné pouze na konkrétně určené subjekty (ředitele vedoucího národního podniku, sdružení nebo národního podniku určeného za výrobní hospodářskou jednotku).

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.