Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 158

§ 158 obchodní zákoník – Stanovy mohou určit

Obchodní zákoník · 513/1991 Sb. · účinné od 1. 7. 2008 · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 158 Obchodního zákoníku umožňuje, aby společnost nabídla svým zaměstnancům (včetně těch v důchodu) akcie za zvýhodněných podmínek, kdy nemusí splatit celý emisní kurs nebo kupní cenu, přičemž rozdíl je pokryt z vlastních zdrojů společnosti, avšak s omezením do 5 % základního kapitálu. (§ 158 zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, znění účinné od 1. 7. 2008)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „…nebo kupních cen všech akcií, jež nepodléhají splacení zaměstnanci, nesmí překročit 5 % základního kapitálu v době, kdy se o upsání akcií zaměstnanci nebo jejich prodeji…“
  • Účinnost: znění účinné nejméně od
  • Zdroj: e-Sbírka, 513/1991 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Stanovy mohou určit, že zaměstnanci společnosti mohou nabývat akcie společnosti za zvýhodněných podmínek uvedených v odstavci 2.

(2) Stanovy nebo usnesení valné hromady o zvýšení základního kapitálu mohou určit, že zaměstnanci nemusí splatit celý emisní kurs akcií vydávaných podle odstavce 1 nebo celou cenu, za něž je společnost pro zaměstnance nakoupila, pokud bude rozdíl pokryt z vlastních zdrojů společnosti. Souhrn částí emisního kursu nebo kupních cen všech akcií, jež nepodléhají splacení zaměstnanci, nesmí překročit 5 % základního kapitálu v době, kdy se o upsání akcií zaměstnanci nebo jejich prodeji zaměstnancům rozhoduje.

(3) Zvláštní práva podle odstavce 1 mohou uplatnit pouze zaměstnanci společnosti a zaměstnanci společnosti, kteří odešli do důchodu.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Společnost může motivovat své zaměstnance k většímu zapojení tím, že jim umožní stát se spoluvlastníky za výhodnějších podmínek.
  • Zvýhodněné podmínky se týkají nesplacení části emisního kursu nebo kupní ceny akcií, přičemž tato část je hrazena z vlastních zdrojů společnosti.
  • Celková hodnota nesplacených částí emisního kursu nebo kupních cen pro zaměstnance nesmí přesáhnout 5 % základního kapitálu společnosti.
  • Tuto možnost mohou využít pouze stávající zaměstnanci společnosti a ti, kteří odešli do důchodu.

Na co si dát pozor

  • Možnost nabídnout akcie za zvýhodněných podmínek musí být zakotvena ve stanovách společnosti.
  • Rozhodnutí o konkrétních podmínkách může být buď ve stanovách, nebo v usnesení valné hromady o zvýšení základního kapitálu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.