§ 1 vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti – Individuální plán pracovní rehabilitace
Vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti · 518/2004 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 518/2004 Sb. stanovuje, co musí obsahovat individuální plán pracovní rehabilitace pro osoby se zdravotním postižením. Pro každou osobu se zdravotním postižením, která podstupuje pracovní rehabilitaci, musí být vytvořen plán, který jasně definuje, čeho má být rehabilitací dosaženo. (§ 1 zákona č. 518/2004 Sb., vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Individuální plán pracovní rehabilitace
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 518/2004 Sb.
Individuální plán pracovní rehabilitace osoby se zdravotním postižením1) obsahuje
a) předpokládaný cíl pracovní rehabilitace,
b) formy pracovní rehabilitace2), které byly stanoveny pro osobu se zdravotním postižením,
c) předpokládaný časový průběh pracovní rehabilitace,
d) termíny a způsob hodnocení účinnosti stanovených forem pracovní rehabilitace.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro každou osobu se zdravotním postižením, která podstupuje pracovní rehabilitaci, musí být vytvořen plán, který jasně definuje, čeho má být rehabilitací dosaženo.
- V plánu musí být uvedeny konkrétní formy rehabilitace, které byly pro danou osobu vybrány.
- Součástí plánu je i předpokládaný časový harmonogram rehabilitace.
- Plán musí obsahovat způsob a termíny, kdy se bude hodnotit, zda je rehabilitace účinná.
Na co si dát pozor
- Plán musí být individuální, tedy přizpůsobený konkrétní osobě se zdravotním postižením.
- Je důležité, aby plán obsahoval všechny čtyři uvedené body (cíl, formy, časový průběh, hodnocení).
- Hodnocení účinnosti rehabilitace je nedílnou součástí plánu a mělo by být prováděno v předem stanovených termínech.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 69 Pracovní rehabilitace (Zákon o zaměstnanosti)§ 56 Režim dočasně práce neschopného pojištěnce a (Zákon o nemocenském pojištění)§ 6 Ergoterapeut (Vyhláška o činnostech zdravotnických pra)§ 6 Ergoterapeut (Vyhláška, kterou se stanoví činnosti zdr)§ 3 TECHNICKÉ A VĚCNÉ POŽADAVKY NA VYBAVENÍ ZDRAV (Vyhláška ministerstva zdravotnictví Česk)