CS · EN DE FR brzy

§ 156 Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Úprava pracovní doby

Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 52/1989 Sb. · § 156 · Ostatní právní předpisy
§ 156 Úprava pracovní doby (1) Organizace je povinna přihlížet při zařazování pracovníků do směn též k potřebám žen pečujících o děti. (2) Požádá-li žena pečující o dítě mladší než 15 let nebo těhotná žena o kratší pracovní dobu nebo o jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby, je organizace povinna vyhovět její žádosti, nebrání-li tomu vážné provozní důvody (§ 86), přitom organizace postupuje v součinnosti s příslušným odborovým orgánem. (3) Organizace nesmí zaměstnávat těhotné ženy a ženy, které pečují o dítě mladší než jeden rok, prací v noci, i když je noční práce žen výjimečně dovolena, ani prací přesčas.
← § 155celý předpis§ 157 →

Související témata

§ 5 Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrát
§ 5 Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrát
§ 5 Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrát
§ 3 ÚPRAVA NÁHRADY ZA ZTRÁTU NA VÝDĚLKU PO SKONČE Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrát
§ 3 ÚPRAVA NÁHRADY ZA ZTRÁTU NA VÝDĚLKU PO SKONČE Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrát
🔔 Hlídat změny § 156 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 155celý předpis§ 157 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.