§ 27 Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – VZNIK, ZMĚNY A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU

§ 27 VZNIK, ZMĚNY A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU (1) Pracovník v pracovním poměru se podílí v kolektivu pracovníků svou prací za mzdu podle pokynů organizace na plnění jejích úkolů a účastní se na rozvoji, řízení a kontrole její činnosti. (2) Pracovní poměr se zakládá smlouvou mezi organizací a pracovníkem. (3) Volbou může být pracovní poměr založen v případech stanovených zvláštními předpisy, popřípadě stanovami nebo usnesením ústředních orgánů společenských organizací. (4) Jmenováním může být založen pracovní poměr jen u vedoucích pracovníků jmenovaných podle zvláštních předpisů, popřípadě podle stanov společenských organizací, do funkce orgánem nadřízeným organizaci, v níž má pracovník svou funkci vykonávat, a u vedoucích pracovníků, které do funkce jmenuje vedoucí organizace. Okruh vedoucích funkcí, do nichž pracovníky jmenuje vedoucí organizace, stanoví nařízením vláda Československé socialistické republiky po projednání s Ústřední radou odborů; to neplatí u vedoucích pracovníků aparátů společenských organizací. Oddíl první