§ 4 nařízení vlády České republiky o odměnách členům zastupitelstev v obcích – Náhradu mzdy vyplácenou členovi obecního zastupitelstva
Nařízení vlády České republiky o odměnách členům zastupitelstev v obcích · 520/1990 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 4 nařízení vlády 520/1990 stanoví, že obec hradí zaměstnavateli náhradu mzdy za neuvolněného člena obecního zastupitelstva, pokud o to zaměstnavatel požádá, a to měsíčně nebo čtvrtletně. Pokud jste členem obecního zastupitelstva a nejste kvůli tomu uvolněn ze zaměstnání, váš zaměstnavatel může od obce požadovat náhradu mzdy, kterou vám vyplatil za dobu výkonu funkce. (§ 4 zákona č. 520/1990 Sb., nařízení vlády České republiky o odměnách členům zastupitelstev v obcích, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, obec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 520/1990 Sb.
Náhradu mzdy vyplácenou členovi obecního zastupitelstva, který není pro výkon své funkce uvolněn ze svého zaměstnání, uhrazuje obec jeho zaměstnavateli, jestliže o to zaměstnavatel požádal, měsíčně nebo čtvrtletně podle vzájemné dohody.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste členem obecního zastupitelstva a nejste kvůli tomu uvolněn ze zaměstnání, váš zaměstnavatel může od obce požadovat náhradu mzdy, kterou vám vyplatil za dobu výkonu funkce.
- Obec je povinna tuto náhradu uhradit vašemu zaměstnavateli, pokud o to požádá.
- Platba probíhá měsíčně nebo čtvrtletně, podle dohody mezi obcí a zaměstnavatelem.
Příklad
Pan Novák je zastupitelem obce a zároveň pracuje na plný úvazek v soukromé firmě. Když se účastní zasedání zastupitelstva, chybí v práci. Jeho zaměstnavatel může požádat obec o proplacení mzdy, kterou panu Novákovi vyplatil za dobu, kdy byl na zasedání.
Na co si dát pozor
- Náhrada mzdy se týká pouze členů zastupitelstva, kteří nejsou pro výkon funkce uvolněni ze zaměstnání.
- Zaměstnavatel musí o úhradu požádat, obec ji nehradí automaticky.
- Frekvence úhrady (měsíčně nebo čtvrtletně) závisí na dohodě mezi obcí a zaměstnavatelem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.