§ 36 Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky – Zkušební doba
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · § 36 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 36 zákona 527/1992 stanovuje pravidla pro zkušební dobu při přijetí do služebního poměru v Bezpečnostní informační službě, včetně její maximální délky, možnosti zkrácení a započítávání doby nemoci.
§ 36 Zkušební doba
(1) Při přijetí do služebního poměru se stanoví zkušební doba, a to nejdéle na 12 měsíců.
(2) Stanovenou zkušební dobu lze se souhlasem příslušníka zkrátit, dosahuje-li příslušník v průběhu zkušební doby velmi dobrých výsledků ve výkonu služby.
(3) Doba, po kterou byl příslušník uznán dočasně neschopným služby pro nemoc nebo úraz, se započítává do zkušební doby v rozsahu nejvýše deseti dnů.
Paragraf 36 zákona 527/1992 stanovuje pravidla pro zkušební dobu při přijetí do služebního poměru v Bezpečnostní informační službě, včetně její maximální délky, možnosti zkrácení a započítávání doby nemoci.
Co to znamená v praxi
Každý, kdo nastupuje do služebního poměru v BIS, musí počítat se zkušební dobou, která může trvat až jeden rok.
Pokud příslušník podává ve službě velmi dobré výkony, může být jeho zkušební doba zkrácena, ale pouze s jeho souhlasem.
Doba, po kterou byl příslušník dočasně neschopný služby kvůli nemoci nebo úrazu, se do zkušební doby započítává, avšak maximálně v rozsahu deseti dnů.
Na co si dát pozor
Zkušební doba je povinná a je stanovena při přijetí do služebního poměru.
Zkrácení zkušební doby není automatické a vyžaduje souhlas příslušníka a velmi dobré výsledky.
Nemoc nebo úraz prodlužuje zkušební dobu jen v omezené míře (maximálně o 10 dnů).
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.