§ 76 Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky – Dovolená
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · § 76 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 76 zákona 527/1992 stanovuje podmínky pro vznik nároku příslušníka Bezpečnostní informační služby na dovolenou za kalendářní rok a upravuje nárok na poměrnou část dovolené.
§ 76 Dovolená
(1) Příslušník má nárok na dovolenou za kalendářní rok, jestliže v něm vykonával službu alespoň 60 dnů.
(2) Za kalendářní rok, v němž vznikl nebo skončil služební poměr, náleží příslušníkovi poměrná část dovolené, i když nesplnil podmínku uvedenou v odstavci 1.
(3) Ředitel stanoví vnitřním předpisem, které doby se posuzují jako doba výkonu služby.
Paragraf 76 zákona 527/1992 stanovuje podmínky pro vznik nároku příslušníka Bezpečnostní informační služby na dovolenou za kalendářní rok a upravuje nárok na poměrnou část dovolené.
Co to znamená v praxi
Příslušník získá nárok na dovolenou za celý kalendářní rok, pokud v něm odsloužil alespoň 60 dnů.
Pokud služební poměr začal nebo skončil v průběhu kalendářního roku, má příslušník nárok na poměrnou část dovolené, i když neodsloužil celých 60 dnů.
Ředitel služby určí vnitřním předpisem, které doby se považují za dobu výkonu služby pro účely nároku na dovolenou.
Na co si dát pozor
Pro nárok na dovolenou za celý kalendářní rok je klíčové odsloužit minimálně 60 dnů.
Vnitřní předpis ředitele je důležitý pro určení, co se počítá jako doba výkonu služby.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.