§ 76 zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky – Dovolená
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 76 zákona 527/1992 stanovuje podmínky pro vznik nároku příslušníka Bezpečnostní informační služby na dovolenou za kalendářní rok a upravuje nárok na poměrnou část dovolené. Příslušník získá nárok na dovolenou za celý kalendářní rok, pokud v něm odsloužil alespoň 60 dnů. (§ 76 zákona č. 527/1992 Sb., zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Dovolená
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…má nárok na dovolenou za kalendářní rok, jestliže v něm vykonával službu alespoň 60 dnů.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 527/1992 Sb.
(1) Příslušník má nárok na dovolenou za kalendářní rok, jestliže v něm vykonával službu alespoň 60 dnů.
(2) Za kalendářní rok, v němž vznikl nebo skončil služební poměr, náleží příslušníkovi poměrná část dovolené, i když nesplnil podmínku uvedenou v odstavci 1.
(3) Ředitel stanoví vnitřním předpisem, které doby se posuzují jako doba výkonu služby.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Příslušník získá nárok na dovolenou za celý kalendářní rok, pokud v něm odsloužil alespoň 60 dnů.
- Pokud služební poměr začal nebo skončil v průběhu kalendářního roku, má příslušník nárok na poměrnou část dovolené, i když neodsloužil celých 60 dnů.
- Ředitel služby určí vnitřním předpisem, které doby se považují za dobu výkonu služby pro účely nároku na dovolenou.
Na co si dát pozor
- Pro nárok na dovolenou za celý kalendářní rok je klíčové odsloužit minimálně 60 dnů.
- Vnitřní předpis ředitele je důležitý pro určení, co se počítá jako doba výkonu služby.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 195 Mateřská a rodičovská dovolená (Zákon zákoník práce)§ 102 Mateřská dovolená a rodičovská dovolená a pře (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 38 Rodičovská dovolená, otcovská dovolená a dovo (Zákon o vojácích z povolání)§ 121 Mateřská, otcovská a rodičovská dovolená a př (Zákon o státní službě)§ 102 (Zákoník práce)