§ 98 zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky – Nárok příslušnic na mateřskou dovolenou a na přestávku…
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 98 zákona č. 527/1992 Sb. stanovuje, že příslušnice Bezpečnostní informační služby mají nárok na mateřskou dovolenou a přestávky ke kojení podle obecných pracovněprávních předpisů a že služební orgán musí vyhovět žádosti příslušnice o dovolenou bezprostředně navazující na mateřskou dovolenou. (§ 98 zákona č. 527/1992 Sb., zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 527/1992 Sb.
(1) Nárok příslušnic na mateřskou dovolenou a na přestávku ke kojení se řídí předpisy platnými pro pracovnice v pracovním poměru.15)
(2) Požádá-li příslušnice služební orgán o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené, je služební orgán povinen její žádosti vyhovět.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Příslušnice BIS mají stejná práva na mateřskou dovolenou a přestávky ke kojení jako běžné zaměstnankyně v pracovním poměru.
- Pokud příslušnice požádá o dovolenou hned po skončení mateřské dovolené, služební orgán jí tuto dovolenou musí umožnit.
- Tato ustanovení zajišťují ochranu matek v rámci služby v BIS.
Na co si dát pozor
- Ustanovení se týká pouze mateřské dovolené, nikoli rodičovské dovolené.
- Povinnost vyhovět žádosti o dovolenou navazující na mateřskou dovolenou je bezpodmínečná.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.