§ 10 zákon o lidových družstvech a družstevních organisacích – Členové výrobních družstev jsou povinni za odměnu…
Zákon o lidových družstvech a družstevních organisacích · 53/1954 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 10 zákona 53/1954 Sb. stanoví, že členové výrobních družstev mají povinnost pracovat pro družstvo za odměnu podle pokynů jeho orgánů, přičemž družstvo je povinno jim práci poskytnout. Podrobnosti těchto povinností a nároků na odměnu upravuje pracovní řád družstva. Člen výrobního družstva je povinen osobně vykonávat práci pro družstvo a řídit se přitom pokyny jeho orgánů. (§ 10 zákona č. 53/1954 Sb., zákon o lidových družstvech a družstevních organisacích, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 53/1954 Sb.
(1) Členové výrobních družstev jsou povinni za odměnu pracovat pro družstvo podle pokynů jeho orgánů. Výrobní družstvo je povinno, pokud to nevylučují mimořádné okolnosti, zaměstnávat člena pracemi, které odpovídají jeho schopnostem a odborným znalostem.
(2) Podrobnou úpravu této povinnosti členů výrobních družstev a nároku na odměnu obsahuje pracovní řád družstva, který schvaluje valná hromada. Pracovní řád též stanoví, jaká opatření může družstvo učinit, poruší-li člen svou povinnost pracovat v družstvu. Může též stanovit, jakým způsobem se rozhodují spory mezi družstvem a jeho členy, týkající se této povinnosti a nároku na odměnu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Člen výrobního družstva je povinen osobně vykonávat práci pro družstvo a řídit se přitom pokyny jeho orgánů.
- Družstvo má povinnost zajistit členovi práci, která odpovídá jeho schopnostem a odborným znalostem, pokud tomu nebrání mimořádné okolnosti.
- Pracovní řád družstva, schválený valnou hromadou, detailně upravuje povinnosti členů a jejich nároky na odměnu.
- Pracovní řád může také stanovit postupy pro řešení sporů týkajících se pracovní povinnosti a odměny, a jaká opatření může družstvo přijmout při porušení pracovní povinnosti členem.
Na co si dát pozor
- Mimořádné okolnosti mohou vyloučit povinnost družstva zaměstnávat člena pracemi odpovídajícími jeho schopnostem.
- Veškeré podrobnosti týkající se pracovní povinnosti a odměny jsou obsaženy v pracovním řádu, který je klíčovým dokumentem pro vztah mezi členem a družstvem v této oblasti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.