§ 5 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o pěstounské péči – Vlastní příjem dítěte
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o pěstounské péči · 53/1973 Sb. · § 5 · Sociální zabezpečení
Stručně: Vlastním příjmem dítěte v pěstounské péči se rozumí mzda a jiné opakující se příjmy, které dítěti přímo náleží, přičemž se do něj nezapočítávají příjmy vyloučené předpisy o nemocenském pojištění a mateřský příspěvek.
§ 5 Vlastní příjem dítěte
(K § 5 odst. 5 zákona)
Vlastním příjmem dítěte se rozumí mzda (odměna, náhrada mzdy) a jiné opakující se příjmy patřící přímo dítěti. Do vlastního příjmu dítěte se nezapočítávají příjmy, které se do tohoto příjmu nezahrnují podle předpisů o nemocenském pojištění pracovníků v pracovním poměru2), a mateřský příspěvek3).
Vlastním příjmem dítěte v pěstounské péči se rozumí mzda a jiné opakující se příjmy, které dítěti přímo náleží, přičemž se do něj nezapočítávají příjmy vyloučené předpisy o nemocenském pojištění a mateřský příspěvek.
Co to znamená v praxi
Pokud dítě v pěstounské péči pracuje, jeho mzda se považuje za jeho vlastní příjem.
Jakékoli jiné pravidelné příjmy, které dítě přímo dostává, se také počítají jako jeho vlastní příjem.
Některé příjmy, které by se podle pravidel nemocenského pojištění nezapočítávaly, se nepočítají ani do vlastního příjmu dítěte v pěstounské péči.
Mateřský příspěvek se nikdy nezapočítává do vlastního příjmu dítěte.