§ 6 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o pěstounské péči – Odměna pěstouna ve zvláštních zařízeních
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o pěstounské péči · 53/1973 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Pěstoun, který se stará o děti ve zvláštních zařízeních zřízených a spravovaných národním výborem, dostává od okresního národního výboru měsíční odměnu za výkon pěstounské péče ve výši 1000 Kčs až 1700 Kčs, která může být zvýšena až o 300 Kčs. (§ 6 zákona č. 53/1973 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o pěstounské péči, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odměna pěstouna ve zvláštních zařízeních
- Týká se: dítě, manžel
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…i po dobu pracovní neschopnosti namísto nemocenského, nejdéle však po dobu jednoho měsíce“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 53/1973 Sb.
(K § 12 a § 22 odst. 2 zákona)
(1) Pěstounovi, který vykonává pěstounskou péči ve zvláštních zařízeních, pokud jsou k tomuto účelu zřízena a spravována národním výborem, poskytuje okresní národní výbor odměnu za výkon pěstounské péče a za veškeré práce s tím spojené v rozpětí od 1000 Kčs do 1700 Kčs měsíčně. Při určení výše odměny přihlíží zejména k počtu dětí, který nemá přesahovat osm dětí, k jejich věku, zdravotnímu stavu a duševní úrovni. V případech mimořádné náročnosti výchovných úkolů spojených s výkonem pěstounské péče okresní národní výbor může zvýšit stanovenou odměnu až o 300 Kčs měsíčně. Odměna nesmí být menší, než by byla odměna stanovená podle § 8 a 9 zákona.
(2) Jsou-li ustanoveni pěstouny společně manželé, určí národní výbor odměnu každému z nich zvlášť tak, aby odměny obou nepřesáhly celkovou odměnu stanovenou podle odstavce 1.
(3) Odměna se pěstounovi poskytuje po dobu, po kterou vykonává pěstounskou péči. Odměna se poskytuje i po dobu pracovní neschopnosti namísto nemocenského, nejdéle však po dobu jednoho měsíce. Po skončení výplaty nemocenského se poměrná část měsíční odměny stanoví za všechny kalendářní dny kromě nedělí.
(4) Odměna se vyplácí měsíčně pozadu ve výplatních termínech stanovených pro pracovníky národního výboru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste pěstounem ve zvláštním zařízení zřízeném národním výborem, dostanete od okresního národního výboru odměnu 1000 Kčs až 1700 Kčs měsíčně.
- Výše vaší odměny závisí na počtu dětí (maximálně osm), jejich věku, zdravotním stavu a duševní úrovni.
- Při mimořádně náročných výchovných úkolech může okresní národní výbor zvýšit vaši odměnu až o 300 Kčs měsíčně.
- Pokud jste manželé a oba jste pěstouni, odměna se rozdělí mezi vás tak, aby celková odměna nepřesáhla stanovenou částku.
- Odměna vám náleží po celou dobu výkonu pěstounské péče a také po dobu pracovní neschopnosti namísto nemocenského, nejdéle však jeden měsíc.
- Odměna se vyplácí měsíčně pozadu v termínech pro pracovníky národního výboru.
Na co si dát pozor
- Odměna nesmí být menší, než by byla odměna stanovená podle § 8 a 9 zákona (které nejsou součástí dodaného textu).
- Po skončení výplaty nemocenského se poměrná část měsíční odměny stanoví za všechny kalendářní dny kromě nedělí.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 12 Výkon pěstounské péče ve zvláštních zařízeníc (Zákon o pěstounské péči)§ 102a PĚSTOUNI, KTEŘÍ VYKONÁVAJÍ PĚSTOUNSKOU PÉČI V (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)§ 102a PĚSTOUNI, KTEŘÍ VYKONÁVAJÍ PĚSTOUNSKOU PÉČI V (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 102a PĚSTOUNI, KTEŘÍ VYKONÁVAJÍ PĚSTOUNSKOU PÉČI V (Vyhláška, kterou se mění vyhláška Ústřed)§ 6 Odměna pěstouna ve zvláštních zařízeních (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)