Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 37

§ 37 vyhláška Československé akademie věd o výchově nových vědeckých pracovníků a o studijních pobytech – Studijní pobyty externích vědeckých aspirantů a pracovníků mimo organizovanou vědeckou výchovu

Vyhláška Československé akademie věd o výchově nových vědeckých pracovníků a o studijních pobytech · 53/1977 Sb. · Školství a vzdělávání

Stručně: Paragraf 37 vyhlášky 53/1977 stanovuje, že studijní pobyty externích vědeckých aspirantů a dalších pracovníků, kteří se připravují na získání vědecké hodnosti, slouží ke zvýšení efektivity jejich přípravy, umožnění plnění náročných úkolů nebo získání speciálního výcviku či praxe. (§ 37 zákona č. 53/1977 Sb., vyhláška Československé akademie věd o výchově nových vědeckých pracovníků a o studijních pobytech, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Studijní pobyty externích vědeckých aspirantů a pracovníků mimo organizovanou vědeckou výchovu
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 53/1977 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Účelem čtvrtletních až tříletých studijních pobytů externích vědeckých aspirantů a pracovníků připravujících se k získání vědecké hodnosti mimo organizovanou vědeckou výchovu (dále jen „studijní pobyt pracovníka“) je zvýšit účinnost přípravy těchto pracovníků, zejména jim umožnit plnění náročných úkolů, které by pracovník velmi obtížně absolvoval v této přípravě při plnění všech pracovních povinností, případně jim umožnit speciální výcvik ve vědecké práci na školícím pracovišti nebo praxi v některé organizaci ve výrobě a v provozu.

(2) K absolvování studijního pobytu pracovníka ho navrhuje organizace, k níž je v pracovním poměru, popř. školící pracoviště. Ke studijnímu pobytu pracovníka v jiné organizaci, než je školící pracoviště, může být pracovník navržen jen v dohodě s touto organizací.

(3) Studijní pobyt pracovníka se uskutečňuje jako součást jeho vědecké výchovy nebo jako součást samostatné přípravy k získání vědecké hodnosti. Externí vědecká aspirantura se po dobu studijního pobytu pracovníka nepřerušuje.

(4) O výsledku studijního pobytu pracovníka podá organizace, u níž se studijní pobyt konal, zprávu organizaci, k níž je pracovník v pracovním poměru, popř. též školícímu pracovišti, pokud se studijní pobyt pracovníka konal mimo ně.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Studijní pobyty, trvající od čtvrt roku do tří let, mají za cíl zintenzivnit přípravu na vědeckou hodnost, zejména v situacích, kdy by pracovník obtížně plnil náročné úkoly při běžných pracovních povinnostech.
  • Pobyt může zahrnovat speciální výcvik na školícím pracovišti nebo praxi v organizaci ve výrobě či provozu.
  • K účasti na studijním pobytu navrhuje pracovníka buď jeho zaměstnavatel, nebo školící pracoviště; pokud se pobyt koná v jiné organizaci než školící pracoviště, je nutná dohoda s touto organizací.
  • Studijní pobyt je považován za součást vědecké výchovy nebo samostatné přípravy k získání vědecké hodnosti a nepřerušuje externí vědeckou aspiranturu.

Na co si dát pozor

  • Organizace, u které se studijní pobyt konal, má povinnost podat zprávu o jeho výsledku zaměstnavateli pracovníka, případně i školícímu pracovišti, pokud se pobyt konal mimo něj.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 9 Studijní pobyty externích vědeckých aspirantů (Vyhláška Československé akademie věd, kt)