§ 105 Zákon, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 362/2003 Sb., o změně zákonů souvisejících s přijetím zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 153/1994 Sb., o zpravodajských službách České republiky, ve znění pozdějších předpisů – Jednorázové odškodnění
Zákon, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 362/2003 Sb., o změně zákonů souvisejících s přijetím zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 153/1994 Sb., o zpravodajských službách České republiky, ve znění pozdějších předpisů · 530/2005 Sb. · § 105 · Daňové právo
Stručně: Paragraf stanovuje, že příslušník bezpečnostního sboru má nárok na jednorázové odškodnění ve výši 230 000 Kč, pokud jeho služební poměr skončil kvůli služebnímu úrazu nebo nemoci z povolání, přičemž tato částka se každoročně upravuje podle růstu průměrné mzdy.
§ 105 Jednorázové odškodnění
(1) Jednorázové odškodnění ve výši 230 000 Kč se poskytne příslušníkovi, jehož služební poměr skončil podle § 42 odst. 1 písm. h) v důsledku služebního úrazu nebo nemoci z povolání.
(2) Jednorázové odškodnění se každoročně zvyšuje poměrně k navýšení průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.“.
33. § 109 včetně nadpisu zní:
Paragraf stanovuje, že příslušník bezpečnostního sboru má nárok na jednorázové odškodnění ve výši 230 000 Kč, pokud jeho služební poměr skončil kvůli služebnímu úrazu nebo nemoci z povolání, přičemž tato částka se každoročně upravuje podle růstu průměrné mzdy.
Co to znamená v praxi
Pokud příslušník utrpí služební úraz nebo onemocní nemocí z povolání, která vede k ukončení jeho služebního poměru, má nárok na finanční kompenzaci.
Výše odškodnění není fixní, ale je pravidelně navyšována v závislosti na ekonomických ukazatelích (průměrná mzda).
Pro určení aktuální výše odškodnění je nutné sledovat zveřejněné údaje Českého statistického úřadu o průměrné nominální měsíční mzdě v nepodnikatelské sféře.
Na co si dát pozor
Nárok na odškodnění vzniká pouze v případě, že služební poměr skončil z konkrétního důvodu uvedeného v § 42 odst. 1 písm. h) (který není v dodaném textu specifikován), a to v důsledku služebního úrazu nebo nemoci z povolání.
Způsob výpočtu navýšení odškodnění je poměrný k navýšení průměrné mzdy za předminulý kalendářní rok.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.