Stručně: Paragraf 17 zákona č. 54/1963 Sb. stanovuje, že orgány a funkcionáři Československé akademie věd a jejích pracovišť mají vytvářet podmínky pro zapojení zaměstnanců do řízení vědecké práce a že zásadní otázky týkající se konkrétního pracoviště se projednávají za účasti jeho ředitele (vedoucího) či dalších pracovníků.
§ 17
Orgány i funkcionáři Akademie a jejich pracovišť soustavně vytvářejí podmínky pro širokou účast pracovníků Akademie na řízení vědecké práce. Zásadní otázky, týkající se určitého vědeckého pracoviště, projednávají orgány Akademie zpravidla za účasti ředitele (vedoucího), popřípadě dalších pracovníků příslušného pracoviště.
Paragraf 17 zákona č. 54/1963 Sb. stanovuje, že orgány a funkcionáři Československé akademie věd a jejích pracovišť mají vytvářet podmínky pro zapojení zaměstnanců do řízení vědecké práce a že zásadní otázky týkající se konkrétního pracoviště se projednávají za účasti jeho ředitele (vedoucího) či dalších pracovníků.
Co to znamená v praxi
Akademie a její pracoviště mají povinnost podporovat aktivní účast svých zaměstnanců na rozhodování o vědecké práci.
Při řešení důležitých záležitostí týkajících se vědeckého pracoviště je standardem, že se k projednávání přizve jeho ředitel (vedoucí) nebo jiní relevantní pracovníci.
Cílem je zajistit, aby se do řízení vědecké práce zapojila co nejširší skupina pracovníků.
Na co si dát pozor
Paragraf hovoří o „soustavném vytváření podmínek“, což naznačuje trvalou snahu o zapojení pracovníků, nikoli jednorázovou akci.
Účast ředitele (vedoucího) nebo dalších pracovníků při projednávání zásadních otázek je „zpravidla“, což připouští i výjimky, avšak naznačuje preferovaný postup.
Hlídat změny § 17 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.