Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 10

§ 10 vyhláška Československé akademie věd, kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií – Zaměstnavatel musí poskytnout pracovní volno s náhradou…

Vyhláška Československé akademie věd, kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií · 54/1977 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 10 vyhlášky 54/1977 stanoví, že zaměstnavatel musí poskytnout pracovní volno s náhradou mzdy na přijímací zkoušku do vědecké výchovy nebo na pohovor ke studijnímu pobytu, a to na nezbytně nutnou dobu, maximálně na tři pracovní dny. Pokud jste pozváni na přijímací zkoušku do vědecké výchovy, váš zaměstnavatel vám musí dát volno z práce. (§ 10 zákona č. 54/1977 Sb., vyhláška Československé akademie věd, kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 54/1977 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Uchazečům, kteří byli pozváni k přijímací zkoušce do některé z forem vědecké výchovy nebo k přijímacímu pohovoru ke studijnímu pobytu, poskytne organizace, k níž jsou v pracovním poměru, k vykonání přijímací zkoušky pracovní volno s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na tři pracovní dny.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste pozváni na přijímací zkoušku do vědecké výchovy, váš zaměstnavatel vám musí dát volno z práce.
  • Pokud jste pozváni na přijímací pohovor ke studijnímu pobytu, váš zaměstnavatel vám musí dát volno z práce.
  • Za toto volno dostanete od zaměstnavatele náhradu mzdy.
  • Délka tohoto volna je omezena na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 3 pracovní dny.

Příklad

Pan Novák je zaměstnán a byl pozván na přijímací zkoušku do vědecké výchovy, která trvá jeden den. Jeho zaměstnavatel mu musí poskytnout volno na tento den a zaplatit mu za něj mzdu.

Na co si dát pozor

  • Nárok na volno je omezen na maximálně 3 pracovní dny.
  • Volno je určeno pouze na přijímací zkoušku nebo pohovor, nikoli na samotnou vědeckou výchovu či studijní pobyt.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.